潘臻讲师

潘臻讲师

管理技能训练专家

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潘臻认证与成就

管理效能提升专家
维多利亚大学工商管理硕士
MTP-DE 管理版权课程编委会常务副主编
日产训 MTP 授证专家讲师
北京大学职业经理人通用能力课题组顾问成员
第五届广东省卓越人力资源评审优秀培训师
曾任:泰普汇虹光电集团 人力行政执行总裁
曾任:森强金控集团 培训总监
曾任:阳煤集团(中国500强)保德事业部 人力总监
曾任:天洋控股集团(地产) 商学院院长助理
《精英层动态平衡管理能力建设》(MTP-DE)系列课程版权认证讲师

部属培育——员工培养系统构建与教练式辅导

部属培育——员工培养系统构建与教练式辅导

让学员充分理解“学习即管理,培育即管理”的价值理念。 ● 破除管理者对于员工培养系统的理解误区,了解成人学习的基本特点,掌握帮助员工快速成长的培训方法。 ● 掌握建立部门培训体系的四大关键:课程体系、内训师资库、机制建设、评估反馈。 ...

授课对象:中高层管理人员、基层干部、新晋干部、储备干部、轮岗或技术转岗干部等

MTP-高效团队建设与管理

MTP-高效团队建设与管理

● 让学员掌握最为核心与前沿的团队建设与管理方法与技能; ● 使学员转换角色、调整思维,从而更好的凸显其团队管理价值; ● 快速提升学员作为团队管理者的关键技能并辅导实操掌握,推动团队绩效水平直线提升; ● 帮助学员掌握不同工作情境中...

授课对象:管培生、企业储备干部、新任经理人、中高层管理干部等

MTP-管理者团队凝聚力打造之六项精进

MTP-管理者团队凝聚力打造之六项精进

● 让学员掌握最为核心与前沿的管理方法与技能; ● 使学员转换角色、调整思维,从而更好的凸显其团队管理价值; ● 快速提升学员作为管理者的关键技能并辅导实操掌握,推动团队绩效水平直线提升; ● 帮助学员掌握不同工作情境中的差异化管理方...

授课对象:管培生、企业储备干部、新任经理人、中高层管理干部等

高效沟通与团队执行力打造

高效沟通与团队执行力打造

● 让学员掌握最为核心与前沿的沟通方法与执行技能; ● 使学员转换心态、调整思维,从而更好的凸显其团队管理中的沟通协作与执行推动价值; ● 快速提升学员作为管理者的执行意识并辅导实操掌握,推动团队绩效水平直线提升; ● 帮助学员掌握不...

授课对象:管培生、企业储备干部、新任经理人、中高层管理干部等

时间管理与目标管理

时间管理与目标管理

● 塑造学员管理基础认知,清晰明确组织行为的标准,摒弃不良的管理行为,养成良好的管理习惯; ● 帮助学员找到管理者的定位,树立职业目标,明晰管理精进的方向; ● 加深管理目标意识,制定可被执行的个人及组织工作计划,提高管理素养; ● ...

授课对象:新任经理人、管培生、储备干部等

《职场精英的自我管理与职业生涯规划》

《职场精英的自我管理与职业生涯规划》

● 塑造学员职业化心态,清晰明确职业化行为标准,摒弃不职业行为,做职业化员工; ● 帮助学员找到职业的位置,树立职业目标,明晰职业生涯努力的方向; ● 加深职场目标意识,制定可被执行的个人工作计划,逐步提高学员职业素养; ● 提升员工...

授课对象:新任经理人、管培生、基层员工、新员工等

《职场精英的时间管理与高效工作(工作坊)》

《职场精英的时间管理与高效工作(工作坊)》

● 塑造学员时间管理意识,明确高效工作行为的标准,摒弃非职业化行为,做职业化精英 ● 帮助学员解决当务之急与燃眉之急的矛盾,摆脱拖延症 ● 提升学员的自我管理能力,践行深度工作理念,提高工作效率 ● 帮助学员建立系统思考模式,提升时...

授课对象:中高层管理干部、职业经理人、管培生等

《管理者的角色认知与职业化修炼》

《管理者的角色认知与职业化修炼》

本课程旨在帮助学员在理解并掌握管理者角色价值与任务的基础上,达成学员管理认知的自我革新,同时,通过大量前沿管理工具的演练应用,提升学员在目标管控、沟通协作、情景领导、授权激励、团队执行、教练辅导、文化建设等方面的核心能力。● 深入解读管理工...

授课对象:中高层管理人员、基层干部、新晋干部、储备干部、轮岗或技术转岗干部等

《信任型工作关系建设与高效沟通协作》

《信任型工作关系建设与高效沟通协作》

● 理解互联网时代沟通的新趋势、新特征,掌握辨析沟通中关键信息的方式方法; ● 掌握与同事建立信任型工作关系的有效手段; ● 快速提升学员与不同行为风格,不同层级的各类群体,在不同场景下的协作效率; ● 通过多个实战案例的演练,帮助学...

授课对象:中高层管理人员、基层干部、新晋干部、储备干部、轮岗或技术转岗干部等

《MTP-DE管理者团队凝聚力打造之九项精进©》

《MTP-DE管理者团队凝聚力打造之九项精进©》

● 让学员掌握最为核心与前沿的管理方法与技能; ● 使学员转换角色、调整思维,从而更好的凸显其团队管理价值; ● 快速提升学员作为管理者的关键技能并辅导实操掌握,推动团队绩效水平直线提升; ● 帮助学员掌握不同工作情境中的差异化管理方...

授课对象:中高层管理干部、企业重点储备干部等