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线上课程
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授课案例
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中科院心理研究所管理心理学在职博士
清华大学积极心理学研究生
北京大学经管学院特聘教授
曾任香港深圳三家媒体记者
深圳电视台《第一调解》节目心理评论员
深圳市妇联、关爱办员工心理健康辅导师
国家注册二级心理咨询师（编号：1317000008203363）
著作《别扛着：做自己的减压教练》[2015年人民邮电出版社，目前发行第六版]
1、把《道德经》单纯的认知性知识生发为智慧化知识，并与学员实践经验相感应，以此调适高层领导者心理压力。 2、倡导不显露锋芒、含藏内敛，与周遭和平共处，功成名遂而身退之道，不过度痴恋名利场的“弱德之美”。 3、将中国哲学鼻祖思想与西方心理...
授课对象：央企、国企、政府、私企中高层管理者（不建议基层管理者学习）
1、关注学员生理、认知、情绪与行为的联结，通过“互动-触碰-练习-生发”，在学员行动表现中建立对压力情绪自我调适的心智模式。 2、内容设计特别结构化，不仅跳出工作觉察工作，更从生活中来，到工作中去，将工作与生活有机平衡。重在转变思维模式，...
授课对象：政府、国企央企私企中层管理人员（不针对一线员工）
1、关注学员生理、认知、情绪与行为的联结，通过“互动-触碰-练习-生发”，在学员行动表现中建立对压力情绪自我调适的心智模式。 2、内容设计特别结构化，不仅跳出工作觉察工作，更从生活中来，到工作中去，将工作与生活有机平衡。重在转变思维模式，...
授课对象：政府、国企央企私企中层管理人员、员工
1、让授课方法更符合学员的心理结构。 2、课程现场24个重要心理技巧与应用。 3、心理学理论在设计上如何提振课程亮点。 4、现场有效化解“问题学员”问题的方法。...
授课对象：职业培训师、TTT专员或企业兼职内训师
● 帮助管理者面对竞争压力，有效管理个人情绪，激发健康工作氛围，调动下属积极性和动力性，让管理变得轻松。 ● 改善管理者的人际情感交流，促进和谐沟通、激励的辅导效果，通过提高情绪胜任力，优化情感智力及创新领导艺术。 ● 衔接传统文化，依...
授课对象：国企/央企/私企外企中层管理者
● 深入探索激发员工心理获得感的具体方法，以提示管理者及时调整和应变，适应企业急剧变革与管理需求。 ● 落实五套切实可行的行动方案，逐一深入，环扣升级，预防克服职业倦怠。减少无效能抱怨，以保持个人与组织的良性发展循环。 ● 重塑员工心理...
授课对象：国有体制企业、大型私企等一线基层职员
● 培养管理者幸福哲学的思辨能力，增强员工的“幸福人格”； ● 不断提升员工心理福祉，实现员工与组织共同共赢的幸福目标； ● 从十年来大脑科学研究成果，看幸福的主客观性和泛物质性； ● 基于叔本华哲学幸福观出发，理性接纳压力和苦痛，向...
授课对象：大型央企、银行业、电信电力、机关单位
■ 学会理性科学地认知压力的正面与负面作用； ■ 掌握一套系统有效管理心理压力的方法技巧； ■ 学会四个工具测试自己的压力警戒线，及时自我身心调适； ■ 处理消极情绪，积蓄正面力量，提升抗压能力，学会在压力中成长，做身心和谐的健康人；...
授课对象：全员
▲ 业务能力≠管理能力，认知上先上一个台阶，角色转换要准，高度重视情商修炼； ▲ 情商作用并非万能，哪些情况下情商反而是负面拖累，如何辩证区分、灵活使用； ▲ 情商是刚需，是必修课。它一部分先天定调，大部分后天养成，树立培养情商的信心；...
授课对象：中层管理者
■ 激发自我悦纳，保持自我肯定，自愿选择困难的任务挑战自我，持之以恒，并把这种自我效能感传递给队友； ■ 调整认知思维，积极面对工作挫折，把不利因素正确归因，降低遇到困难后的自我设限、自暴自弃和互相推诿，塑造正向乐观、心怀希望、有为精进和...
授课对象：企业中基层管理者
课派（原企培陪）作为企业在线培训学习视频一站式选购平台，内容覆盖30多个行业及课程领域，为客户提供线上学习运营平台、按行业按岗位设计课程体系、电子课件等服务。
