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22年实战管理经验年授课量超过160天
世界500强美的电器常年顾问
清华大学、浙大、武大、华工、哈工大客座讲师
美国船级社(ABS)特聘专家、独立顾问
广东高然地产集团、中海达测绘常年顾问
曾任:海尔粤宝电子电器有限公司副总经理
曾任:香港爱颖纺织实业集团公司集团副总
曾任:深圳泰科、傲川科技集团公司副总经理
企业经营中,卓越领导对个人、团队、组织起着至关重要的积极作用。很多经营者在思考: ——领导者的绩效究竟从哪儿来?能不能找到一种适合所有下属的领导方法? ——在专治和民主之间我们能作出何种判断和选择?什么样的领导风格最佳? ——下属的能...
授课对象:中高层管理人员、新晋干部、培养对象等。
一群平凡人能做出不平凡的事业吗?卓有成效可以学会吗?答案是肯定的!也是必须的! 本课程根据管理学之父彼得·德鲁克先生的经典之作《卓有成效的管理者》、《成果管理》, 并结合中国企业的管理实践研发而成,旨在帮助管理者实现工作的有效性即贡献价...
授课对象:中高层管理者、培养对象 等。
8090后新生代员工,你可以不理解,却不可以视而不见;你可以不欣赏他们,却不可以回避,因为当今8090后新生代员工敢于挑战权威和传统理念,许多管理规则被他们打破。 8090后是伴着物质充裕成长起来的,经济处境的变化,自然影响到8090后新...
授课对象:企业8090后及新生代员工
TWI起源于二战时期美国,是当时美国战时生产局推行专门训练“督导人员”的课程,战后移入日本,TWI培训被认真并持之以恒地实施着,促使日本生产力提高,成为企业不可分割的一部分,是丰田生产方式的基础。 1950年开始,日本产业训练协会(JI...
授课对象:班组长、基层主管、储备干部、及职能部门管理人员。
班组长集“兵头将尾”于一身,在制造行业中,随着企业竞争的日趋激烈,企业内部 管理的压力越来越大,班组的地位和作用也越来越重要,多数由熟练技术员工提升而来 的班组长,都感到前所未有的工作压力,因此,如何使班组长掌握现代化的生产技能和 管...
授课对象:现场(生产、工程、技术、品管部门)班组长为主,中层管理干部为辅。
为什么有的企业尚未成功便早早消失? 为什么有的企业会成为长不大的“老小企业”? 为什么有的企业如日中天但转眼间便由盛而衰?…… 对于不同的企业来说,在发展过程中会面临很多问题,并且这些问题大多各不相同,但从整体上讲企业发展中的问题最终...
授课对象:企业中高管、基层干部、新晋干部、培养对象。
管理无国界,管理无定式!适合的,才是最好的! 时代飞速发展的今天,中国经济已经取得了令世人瞩目和引以为傲的重大突破和成绩! 但当我们冷静下来思考时,却不难发现:在管理领域,我们却一直在步人后尘,成效不著。我们耳熟能详的是“德鲁克、圣吉、...
授课对象:企业中高层管理人员。
世界500强为什么卓越?中国500强为什么优秀? 为什么无数的人都拥有卓越的智慧,但只有懂得如何执行的人获得成功? 为什么无数的企业都拥有伟大的构想,但只有那些懂得如何执行的公司获得成功? 点睛之语:“积极地选拔合适的人到恰当的岗位上...
授课对象:企业中高管、基层干部、新晋干部、培养对象。
企业管理者的使命之一,就是要善于发现问题、分析问题、解决问题。然而,面对新时期、新形势、新面孔,不断变化的工作环境和局面,甚至是反复出现的新老问题,很多管理者难以厘清头绪,抓住问题的主要症结,提出性价比高的解决对策和方案。 新时期的管理工...
授课对象:中层管理人员、主管、班组长、储备干部。
企业经营中,卓越领导对个人、团队、组织起着至关重要的积极作用。很多经营者在思考: ——领导者的绩效究竟从哪儿来? ——能不能找到一种适合所有下属的领导方法? ——在专治和民主之间我们能作出何种判断和选择? ——什么样的领导风格最佳?...
授课对象:中高层管理人员、技术转管理型干部、部门主管、新晋干部。