培训时长 | 2天 |
授课对象 | 部门经理、企业中层管理、营销管理及全体营销人员 |
授课方式 | 内训 |
第一章:自我成功与职业化诉求
Ø 成功的定义
Ø 营销人员自我成功与企业的关系
Ø 成功与目标的关系
Ø 营销人员角色认知与转换
Ø 员工职业化要求
Ø 营销人员应该具备的工作观
Ø 企业实施职业化管理的意义
案例研讨:你心中的成功是什么
你有的野心决定你的格局
第二章:职业心态与职业精神
Ø 态度比技能更重要
——创业心态 ——老板心态
——积极心态 ——共赢心态
——事业心态
Ø 职业精神——思路决定出路
——学好人生哲学 ——自信心确立
——为人处世之道 ——个人与团队
Ø 对企业负责就是对自己负责
——尊重自己的选择 ——明确自己的职责
——扮演好目前的角色
Ø 有“为”才能有“位”
——工作是展示能力的机会 ——岗位是个人发展的平台
——细节与过程 ——由“付出”到“突出”
案例研讨:《水浒》告诉我们的职业化与职业精神
史玉柱的忠诚队伍与老白金
第三章:心怀感恩
Ø 为什么要感恩?
Ø 恩从何来?您生命中的感恩树
Ø 卓越之路——拒绝平庸
Ø 职业还是事业
Ø 谁在为我们承担责任
Ø 思维转换的力量
Ø 双赢的力量
Ø 职业习惯造就卓越人生
Ø 打造你的职业竞争力
案例研讨:上帝的晚餐
电影《当幸福来敲门》的启示
第四章:自我激励与目标达成
Ø 相信的力量
Ø 困难是自我成长的宝贵财富
Ø 经营人生自我激励成长的六大信念
Ø 态度决定成功
Ø 任何事情一定有方法
Ø 从帮助客户解决问题出发
Ø 不找退路就是最好的出路
Ø 不要再为自己找借口
Ø 熟悉专业知识和技能
Ø 每天进步一点点
Ø 坚持到最后就一定有收获
Ø 爱是一切的动力
案例研讨:从巴基斯坦自杀式事件看信念的力量
秀才赶考的故事
父子打猎的故事
第五章:狼性营销
Ø 狼性营销团队的智慧
Ø 重视自己的工作业绩与自我能力提升
Ø 以目标为导向
Ø 强烈成交欲望、坚定达标决心
Ø 坚定销售信念、超凡销售自信
Ø 浓厚的销售兴趣、持续的销售激情
Ø 全力以赴、大量行动
Ø 目标共存与信息共享
Ø 有效执行——从规划到结果的推进器
Ø 如何提升自己的执行力
Ø 如何培养和塑造自己成为执行型人才
Ø 如何打造自己团队的执行力与计划的有效执行
案例研讨:狼性华为
一只羊领导一群狼与一只狼领导一群羊
你们的团队图腾是什么
第六章:高效团队协作与沟通
Ø 每个成员都应该了解到底什么是团队
Ø 群体与团队的巨大差别
Ø 高效团队的特征
Ø 怎样最佳组合团队的成员?
Ø 如何有效训练团队精英?
Ø 打造团队共同价值观
Ø 一流团队成员拥有的心态
Ø 团队确立整体目标的难点突破
Ø 如何科学、设计分解目标
Ø 如何设定及完成团队计划
Ø 差异化技能成员与分工
Ø 互相信任与负责
Ø 团队有效沟通与协同协作
案例研讨:美的集团授权与管控中的沟通通路
日本企业的团队意识
天鹅、狗、鱼和螃蟹拉车的故事:协作不力