培训时长 | 1天 |
授课对象 | |
授课方式 | 内训 |
一、领导力与领导者人格魅力 1、领导力分析 2、领导者的权力基础 3、领导技巧的层次 4、好领导的标准——领导者的品质 5、领导魅力基础——领导者特质理论 6、领导修炼——如何做一个好领导 二、被领导者与领导风格 1、认识被领导者 2、领导风格 三、有效领导的三大方式 1、愿景管理——调动人心的软技术 2、危机意识管理——激发自动自觉 3、强势管理——营造服从氛围 四、智商、情商、逆商和领导艺术六大关键 1、IQ、EQ和AQ的作用与相互关系 2、领导艺术六大关键:决策、感召(沟通)、激励、教练、授权、变革 五、领导艺术:决策、沟通、激励、教练、授权 六、领导力、执行力与团队建设与变革 七、执行误区与执行力核心流程建设 八、执行从团队做起 九、积极的职场与高效的领导力、执行力建设