● 提高管理技能高绩效决策 ● 改进问题与决策分析能力 ● 组织更高效率且充满活力 ● 让员工有共同的方法及语言处理解决各类问题 ● 快速找出原因并做出决策 ● 结构化方法易懂易学易执行...
授课对象:所有岗位,所有层级。更适合中高管、两年以上员工。
● 问题意识:问题随时随地都在,培养发现问题的习惯与意识 ● 大局意识:从整体思考,全面分析的能力,改变解决问题的拍脑袋思维习惯 ● 危机意识:凡事预则立,不预则废,培养忧患意识 ● 关键意识:做事不能眉毛胡子一把抓,要抓重点,掌握高...
授课对象:企业中基层管理人员、后备干部
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真正的领导者不在于拥有一个职位或头衔。因为在团队中你将面对的是一批人,他们千姿百态。有的比你年轻,有的比你资深年长;有的庸庸碌碌,有的才识过人;有的惟命是从,有的却桀骜不驯。 但你得把他们结合成为一个和谐的整体,在事业中创造业绩。作为一个...
授课对象:公司或团队经理、主管、及高潜力管理人员
1、梳理、优化、重构管理者的经营管理逻辑; 2、暴露自身存在的经营管理误区,更新经营管理理念; 3、认识不同外部环境下经营策略选择的原则和方法; 4、体会不同经营思路与经营业绩之间的因果关系; 5、反思现实企业经营策略安排的合理性、正确...
授课对象:企业中、高层经理
更新管理者的决策模式,使管理者从传统的非理性决策调整为理性的决策。实际 提升管理者经营决策水平。...
授课对象:企业中、高层经理