《体验式培训：巅峰销售心态塑造 ——体验、学习、成长》
本课程将激发参训人员正能量、工作热情，营造和谐的团队氛围，提升团队绩效挑战、突破自我、完善人格，充分激发自身的潜能，培养自信、勇敢、果断的态度与作风，使参训人员在与活动和互动中释放潜力。● 启发想象力与创造性，提高解决问题的能力； ● 提...
授课对象：客户经理、销售经理、营销人员、销售主管、一线服务人员
《成长型思维在企业组织发展中的运用》
本课程将成长型思维导入到企业中，帮助构建企业成长型思维引领的企业文化，改善员工面对挫折时的心态，提高面对挑战时的员工自我赋能，从而帮助企业打造真正的成长型组织，显著提高部门乃至员工的绩效。...
授课对象：追求高绩效和成长型氛围的组织全员
《经营店长速成季方案——店长成长系列训练和辅导》
● 提升企业管理者的综合能——为企业打造经营型的实操落地团队，培训直接转化为业绩。 ● 降低企业培训成本——为企业打造一套系统而有针对性培训体系，可以省去企业需耗费大量人力物力开发课程的费用。 ● 缩短企业对店长的培养时间——全程情景演...
授课对象：新上任店长
《人课合一：TTT内训师成长必修课》
本课程隶属TTT课程，是由“资深管理人士”海天 先生亲自讲授，他横跨教育、金融、IT三大领域，萃取教育、IT的先进研究与实践的精髓，把最经典、最先进的教育变革理论送给学员，学员会不断的思考、提炼既有的岗位知识和技能，结合发展的需求，完成课程...
授课对象：企业内有需求人员
《成长与发展管理——提升员工职场幸福力》
本次课程带着大家一层一层的找到答案，锁定方法：让我们银行的管理者学会沟通、带好团队、提升业绩，成为最优秀的团队管理者，并赋能团队。● 掌握：团队沟通技巧 ● 提升：团队管理技能 ● 调整：员工工作心态 ● 达成：工作绩效指标 ...
授课对象：企业中层管理人员
《成长赋能—管理者角色认知与能力提升》
本课程将紧紧围绕管理角色定位为中心，阐述上述问题并加以分析、说明。通过系统性学习、参与和分享，使学员能理解并明确担当管理者的角色定位。认识并分析自己的性格优劣势；明白自己的能力与岗位要求能力的差距；理解自己在组织中的定位；解决工作中的实际问...
授课对象：各部门新晋升的管理者
员工的蜕变成长
课程目标： 促进员工心智成熟，增强抗压能力； 塑造进取意识，建立积极的工作观与人生观； 走出原有的心智误区，转化情绪，尽早进入敬业状态； 赋予员工能力，改变员工对待问题、处理问题的态度； 给予员工方法，逐步建立健康、积极、乐观的阳...
授课对象：中基层员工、职员、一线销售人员
职业生涯规划与个人成长
对个人：<br />1.以既有的成就为基础，确立人生的方向，提供奋斗的策略<br />2.突破并塑造清新充实的自我<br />3.准确评价个人特点和强项<br />4.评估个人目标和现状的差距<br />5.准确定位职业方向<br />6....
授课对象：全员
职场精英成长之路
●认知：个人职业化意识； ●明确：提升职业技能；团队精神和凝聚力； ●掌握：有效沟通技巧；高效执行力提升；效率提升技巧； ●收获：职场效能提高的实用性工具。 ...
授课对象：一线员工
《企业网红成长研修院课程设计》
理念 1.粉丝经济背后的变化与迹象 了解网红经济模式如何逆袭传统电商 2.了解网红模式的全产业链 技能 1.成为网红的基本技能 2.成为网红推手的基本能力 3.打造企业家网红IP的技术与方法 4....
授课对象：微商从业人员，电商从业人员，家庭主妇，宝妈，大学生等
