金超:金超老师-国企创新：国企改革市场洞察与商业模式创新
随着“双百行动”的开展，国企改革已经进入了新的阶段，实践性创新正在重塑央企国企的核心竞争力。金超老师《国企创新：国企改革市场洞察与商业模式创新》课程，思维导向与工具导向并用，基于企业真实案例与实战策划剖析，来源于当下实践、又指导明天实践。课...
授课对象：国企总裁、ＣＥＯ、总监等企业经营者 ；副总裁、高级经理、高管等企业高级人才
金超:经营管理创新： 敏捷创新与企业可持续创新
创新两手抓：一手抓经营，一手抓管理；经营提高销售额，管理提高利润率。 过去稳定的环境，构建了成熟的经营管理方法。但今天——中美争端、移动互联造就的乌卡时代（变幻莫测的时代）——全面到临，企业经营的环境不断嬗变，我们再也难以从现成的经验中寻找...
授课对象：企业中高层管理人员；企业团队核心骨干；创新型企业全体员工
柴云:VUCA时代创新研讨工作坊
创新研讨帮助企业获得绩效发展力； 创新研讨帮助企业不确定下找确定； 创新研讨帮助企业能够可持续创新； 创新研讨帮助企业战略转型和落地。...
授课对象：公司高管管理层，各部门负责人，各部门骨干成员
高扬:商业模式创新与企业战略升级
了解掌握商业背后的价值链流转及各要素之间的价值关系 掌握商业逻辑会分析公司及对手，打造核心竞争力 学会设计符合企业战略价值的商业模式并在企业中落地执行...
授课对象：各层级管理者
邱柏森:用设计思维做好管理创新
a) 思维角度：让参训学员提高创新能力，逆向思考问题，并在头脑风暴阶段发散思维；...
授课对象：中高层管理者
葛玉辉:《互联网时代创新人才管理理念，提升规划管理技巧》
“二十一世纪最贵的是人才”企业竞争的核心，就是人才的竞争。人才是企业的第一资本。企业对人才素质的要求也愈来愈高，市场经济的竞争最终体现在人才的角逐上。谁拥有一支高素质的人才队伍，谁就有了成功的基础。因此，当务之急，加强人才管理是企业管理创新...
授课对象：公司的高中层、人力资源管理者。
张世忠:变革管理与创新
提升领导者的洞察力，推动变革管理...
授课对象：企业内管理者
周青:物业服务体验创新设计与品质管控落地
学习标杆企业服务创新与品质管控做法；提升服务水平；提升服务质量；...
授课对象：物业企业中高层管理人员
孙汗青:疫情过后迎接挑战 —— 创新思维与领导艺术
危机中的创新方法与领导艺术...
授课对象：董事长，总经理等公司高管
王颖钊:《管理创新 提质增效》
通过管理创新，提高企业经营质量，增加效益。...
授课对象：管理者
