马星:全面人力资源管理的十大系统建设
全面提升企业人力资源管理水平；推进业务开展；系统提升知识水平...
授课对象：企业高管；HR团队；直线主管
项志成:心理投射技术在企业人力资源工作中的应用
学习心理投射技术，运用在实际工作中，帮助企业识人用人选人，提高人力资源管理效率...
授课对象：管理者与人力资源管理人员
孙晨:人力资源EXCEL应用之道
提升办公效率和数据分析能力...
授课对象：企业人力资源工作人员
刘世荣:互联网+时代的战略性人力资源管理
1. 掌握年度目标分解落实到部门和个人的系统方法； 2. 高层明确互联网时代人力资源管理的转型方向，实时调整组织以适应企业的发展与创新； 3. 将企业战略分解形成人力资源战略，为高层指明人力资源管理工作的重点和方向；...
授课对象：高层管理，各部门经理、骨干
卢云峰:如何做好新时代人力资源管理工作
新时代下的人力资源管理者，一定要熟悉并掌握人力资源管理的六大模块（人力资源规划、招聘管理、培训管理、绩效管理、薪酬管理、员工关系管理），才能更好地让人力资源管理工作更有价值。本课程旨在帮助企业人力资源管理者熟悉并掌握人力资源六大模块的工作内...
授课对象：企业各层级管理者、人力资源管理者
卢夕峰:非人力资源的人力资源管理
提高对团队人的管理技能，以及学习团队绩效管理的方法...
授课对象：企业中高层管理人员，人力资源管理人员
卢夕峰:找到数据的价值-人力资源商务分析
了解人力资源与业务的切合点，明确人力资源管理在企业发展中的定位...
授课对象：人力资源管理岗位
郑惠芳:针对不同职位，人力资源如何设计胜作力考核模型？
通过胜作力筛选优秀人才...
授课对象：中层管理者
欧阳泽林:人力资源乙方招聘顾问的新媒体招聘内训
人力资源乙方招聘顾问的新媒体招聘内训...
授课对象：人力资源乙方招聘顾问
赵卫东:《大数据在人力资源中的应用》
通过大数据分析挖掘高端人才，提升效能...
授课对象：人力资源部
