| 培训时长 | 0 |
| 授课对象 | 企业人力资源工作人员 |
| 授课方式 | 内训 |
提升办公效率和数据分析能力
每个人的电脑中都有EXCEL，但你是否只是将它作为一个“超级大算盘”？EXCEL的强大功能你知道吗？年底了，HR们是否还在为年终的各类表格的统计分析而发愁？面对各种各样的“表哥，表姐”，是否正在为满足老板的种种需求而加班，加点整理数据？如何快速处理大量的数据？如何在10分钟内，搞定各类数据的汇总，做出一份让老板眼前一亮的数据分析报告？《EXCEL人力资源应用之道》告诉你答案！ 课程收益：● 设计清晰、美观、实用的管理表单，让别人按照您的要求和格式填写规范数据，不再为收集的表格不符合您的要求而犯愁● 你可以系统地实现人力合同的数据库管理。● 你可以快速地分析公司管理结构和工资结构是否平衡合理。● 可以通过离职人员数据多纬度分析，对员工流失的可能性进行提前防范。● 高效实现薪酬的核算及汇总，全年工资的汇总与分析● 快速制作需要的各种汇总、统计、分析报表 第1部分 HR人员应具备的EXCEL基本技能一，高效数据处理——HR日常数据处理的法宝1、 分列工具2、 Query工具3、 条件格式工具4、 利用数据有效性快速准确输入数据技巧5、 现有HR表格数据的整理与规范二，公式基础及常用的HR函数1、创建高效计算公式2、数据的逻辑判断3、处理日期和时间4、处理文本5、查找函数6、计数和求和三，用图表展示HR管理中的问题1、 绘制图表的基本方法2、 使用图表表达多维信息。 第2部分 EXCEL人力资源应用一，员工信息管理1， 编制员工信息统计分析月报2， 员工信息的多维度动态分析3， 用图表更直观的分析员工信息二，合同管理1， 试用期合同管理2， 正式合同管理三，薪酬管理与统计分析1， 个税的实用公式2， 制作工资单3， 全年工资统计分析四，人力成本结构分析1，利用数据透视表快速实现部门、岗位、薪资项目的多维度统计2，如何从薪资数据寻找公司薪资结构的不合理性3，薪资趋势分析的技巧
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