本课程是现今最实用、最系统、最先进的领导方法,帮助您去有效管理和发展员工产能,提高时间和资源的利用效果。它着力于当代领导者角色的根本改变。● 掌握“建立信任—诊断—影响—评估”的管理工作模式 ● 知悉提升管理者影响力的有效路径 ● 能明...
授课对象:中层管理人员
● 深度掌握中层管理者“承上启下、上传下达”的管理角色 ● 深度掌握沟通模型图,能从“原理”中赋能 ● 能识别常见上司、下属的工作风格,并掌握常见向上、向下沟通方法 ● 掌握与下属建立信任的方法,并掌握正面的、尊重人性的向下沟通方法 ...
授课对象:中层管理人员、没有系统训练的关键员工
● 掌握高效能团队的特征的表现 ● 掌握让团队承担责任的公式 ● 掌握团队成员协作的7要素 ● 掌握团队四个发展时期成员特征 ● 掌握团队协作过程中的五种障碍 ● 掌握团队高效沟通的有效方式 ● 掌握提升团队执行效益的技巧...
授课对象:企业基层、中层、中高层管理者
● 发现"心智多样性" (人们思考方式的差别) ● 了解差异思考的生活实例 ● 发觉不同型态的特长 ● 掌握全脑思考的重心 ● 找出不同的制定决策与解决问题的方法 ● 学会如何解读全脑系统的评量结果并快速有效诊测出"思考风格" ...
授课对象:全体员工
结合时间和事件,我们策划了这个培训。通过本课程的学习、思考,促使大家提升时间管理的能力,养成良好的个人习惯,从而提升工作效能,做一名高效的成功职场人士。● 建立基本时间管理概念,了解利用时间的现状 ● 区分重要性和紧迫性,学会事件优先次序...
授课对象:企业部门经理,项目专员,主管,等中层、基层管理人员
本课程通过对人性的分析,通过沟通团队,跨部门协调,建立责任意识,流程思路,进而真正管理一个具有合力,上下一心的团队。● 通过沟通方法技巧的讲述,学习团队能说听问的管理技巧 ● 结合团队协调管理的引导,协调团队的上传下达信息通道 ● 铸造...
授课对象:企业部门经理,项目专员,主管,等中层、基层员工
企业和人之间,人和企业之间,一定有一种东西把他们紧密的联系在一起的,找到这个联系,就能打通二者互赖共赢之路。...
授课对象:企业部门经理,项目专员,主管,等中层、基层员工● 通过团队队员的角色理解,帮助参训学员建立与企业互赖的关系 ● 通过团队人性认知的建设,铸造参训学员建立人性化团队凝聚力 ● 通过领导力影响力的孕育,提高参训学员熔炼团队精神的沉淀性
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授课对象:企业中高层管理者
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授课对象:适合所有人员,主要面向管理者
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授课对象:适合所有人员,主要面向管理者