杜映梅:人力资源战略与规划
人力资源战略规划是解决当前困扰许多人力资源管理者疑难问题的根本和基础...
授课对象：中高层管理者及HR
杜映梅:2013人力资源管理系列课程01--绩效
通过系统培训，让学员领会绩效管理的核心理念，明确各级人员的职责与定位;...
授课对象：中高层、人力部
杜映梅:2013人力资源管理系列课程02--职业
了解有关职业与职业生涯的理念及对人生的影响，分析自身所处的职业发展阶段，寻找有效的职业发展路径；...
授课对象：中高层、人力部
杜映梅:2013人力资源管理系列课程03--招聘
明晰招聘的科学流程，制定可行的选才方案；...
授课对象：中高层、人力部
杜映梅:2013人力资源管理系列课程04--人力
学习从战略的角度看待人力资源，像顾问一样系统思考问题。获得战略性人力资源规划和执行中所需的关键工具、模板。...
授课对象：中高层、人力部
丁应红:非人力资源经理的人力资源管理
提升直线管理人员的选人、育人、用人、留人等的实战技巧，提高员工队伍工作的积极性...
授课对象：企业各层级管理人员
方琳:管理者的职业素养；企业人力资源管理
完善人格提升素养；提高人力资源管理水平...
授课对象：企业全体管理人员；企业全体管理人员
左一清:非人力资源岗位管理者面试、辅导及绩效面谈技巧
√学会如何通过合理的问题设置进行面试，挑选合适的人才 √理解如何进行代教辅导，让辅导事半功倍 √掌握绩效面谈的技巧，让绩效面谈成为绩效改进的基石...
授课对象：企业各级非人力资源的管理者
王健:企业非人力资源经理的HR管理
提升企业中层人力资源管理的能力...
授课对象：企业中层管理者
董永辉:《企业人力资源管理的新变革》
当前中国正处在改革深化期，作为企业人力资源管理者，如何结合形势，从企业文化、组织结构、公司制度、人才培养与激励、人才评价与晋升、灵活用工、高效率工作等方面进行创新与变革，可谓顺势而为，相时而动。人力资源管理者及时紧跟时代步伐，合理调整人资管...
授课对象：追求高绩效、管理效益的企业战略、运营、人力资源管理者
