方琳:管理者的职业素养；企业人力资源管理

讲师资历

课程目标

完善人格提升素养；提高人力资源管理水平

课程大纲

《管理者的职业素养》课程主要内容 何谓职业经理； 职业经理应具备的条件； 打造自我产品； 八大职业心态； 四招塑造阳光心态； 心态管理； 心态的力量； 职业素质与能力标准 何谓优秀经理人才； 品格的作用； 优秀管理者必备的特质； 赢家与输家的区别； 别对老板说的十句傻话； 老板需要的经理； 好经理的两个力…… 《管理者的职业素养》培训课时：4课时 《管理者的职业素养》课程收益 使受训者深刻领会职业经理的内涵，充分了解作为管理者的职业素养要求和标准，帮助其修炼内在品格，提高任职能力，促使成为受上下级欢迎的职业管理者。 《企业人力资源管理》课程主要内容 人力资源管理层次； 人力资源管理的基本原则； 人力资源管理方法与流程； 传统人事管理与现代人力资源管理的区别； 人力资源管理的基本内容； 开发性管理与投资性管理； 换个角度选拔人才； 管理者用人之道； 人才策略与管理； 哈佛用人管理六大法则…… 《企业人力资源管理》培训课时：8课时 《企业人力资源管理》课程收益 使受训者了解人力资源管理的基本概念和内容，掌握人力资源管理要素，提高人力资源管理水平，规范人力资源管理职能与流程，促进企业人力资源管理更加科学、有效。