《企业绩效薪酬体系设计及应用》
课程背景： 绩效与薪酬对于企业来说是最重要的两件事！ 绩效是让员工把“事”做好，薪酬是企业为员工把“钱”分好，两者有机结合、缺一不可。科学合理的绩效与薪酬体系设计，是企业和个人重要的发展推进器！ 不合理的绩效薪酬体系将会对企业和个人发...
授课对象：人力资源
九型人格在高校辅导员工作中的应用
课程背景： 在大学生的成长成才过程中，辅导员的工作发挥着至关重要的作用。能否引导大学生健康成长、顺利完成学业最终成才，使其成为对国家对社会有用的人，实现自我价值的人，这与辅导员如何对待和开展学生教育管理工作密切相关。随着辅导员年轻化、学生...
授课对象：高等院校、中等院校、初级学校的管理层、辅导员、班主任、心理咨询老师
九型人格在班组管理中的应用
课程背景： 企业的竞争就是人才的竞争，人力资源管理在企业中的作用越来越重要。 企业的中基层干部大部分是85后、90后担任，在互联网时代，他们不缺知识，也不缺管理信息，但是非常缺乏管理员工的技巧。由于大部分班组长很难掌握员工的核心价值观，...
授课对象：班组长、中基层管理干部、储备干部
九型人格在企业管理中的应用
课程背景： 为什么员工不主动，不积极？ 为什么技能培训持续效果不长？ 为什么之前的业务精英提拔后不能胜任？ 为什么奖金对有些员工激励不大？ 为什么有些员工之间关系很难调和？ 为什么看似强大的团队，执行力却不强？ 众所周知...
授课对象：企业家、团队领袖、企业高层管理者、人力资源管理者、心理咨询师、培训师、企业教练及其他热爱九型人格的各
《九型人格在金融行业大客户营销中的应用》
作为金融领域的大客户营销，或营销管理人员，或许我们正在面临以下问题：<br />1、什么样的接触方式，能让大客户对你产生好感，并愿意了解你的服务？<br />2、怎样的沟通方式，能让大客户开始接受你，并开始投资？&l...
授课对象：支行行长，网点主任，客户经理，
《儒学在管理中的应用》
三个自信中，文化自信具有重要的意义。只有文化自信才能让每个国民、每个企业员工建立真正的信心。源远流长的传统文化是文化自信的重要组成部分。在博大精深的国学中，儒学被称为百家之首，是入世的学问，儒学中有丰富的修身和治理的经验。学习儒学对企业的各...
授课对象：企业中高层管理者，适合内训和公开课和总裁班，人数不限
《心理学在培训中的应用》
培训三大核心元素“讲师、学员、场地”,其中核心主体是“人”。培训的实质是通过人的心理来研究人的行为，然后通过改变人的行为最终改变人的心理。每个受训者对培训的心理需求有本质差异，什么样的培训更能符合受训者的心理需求呢？讲师现场如何把握引导受训...
授课对象：职业培训师、TTT专员或企业兼职内训师
Excel在财务管理中的应用
本课聚焦财务管理中的Excel应用场景，由浅入深，涵盖了财务数据录入，表格格式设置，数据分析，而且介绍常用财务函数，最后介绍商业智能。 本课程案例教学，边讲边练，所学的技术都是可以速成的。知道了就高效，不知道就低效。学完本课后，再处理工作...
授课对象： 企业财务管理人员 、 基础数据统计人员 、 数据分析人员
经验价值最大化——岗位案例萃取与应用沙盘
企业在经营管理过程中，形成的正面经验与反面教训都是一笔宝贵的知识资产，而承载这些经验最好的方式就是案例，哈佛大学的案例教学法举世闻名。 中国的优秀企业华为、华润、平安、联想等更是案例教学的忠实拥趸，华为总裁任正非曾说：我们提倡自觉的学习，...
授课对象：各岗位的管理者、项目经验或者有经验的员工、完成某项任务后需要复盘的团队
人工智能与行业应用
课程背景： 2016年ALFGO战胜韩国围棋九段李世石，人工智能再一次引起各界的关注，人工智能（AI）的第三波热潮汹涌而来。与历史上其他两次人工热潮很快退去不同，第三次热潮将持续升温，并一直延续下去。因为AI已经走进我们的生活的工作，在很...
授课对象：公司管理人员、政府机关人员等
