提高员工的主人翁意识、积极性; 在工资不高的情况下,留住人才; 优化企业薪资结构; 完善企业内部授权管理与制约,防止管理权力滥用,增强内部稳定; 缩短上市时间;...
授课对象:股东(创始人股东、职工股、投资股等)、高管
旨在帮助企业建设完善的激励系统,激活核心团队,提升利润,实现公司的战略目标。...
授课对象:老板、总经理、股东、核心高管
激励通就是从七个不同的维度清晰地告知一个老板激活员工的思维和方法。...
授课对象:企业所有权人(老板、董事长、董事)、股东成员、总经理
股权运营...
授课对象:初创企业创始人
股权运营...
授课对象:初创企业创始人
股权运营...
授课对象:初创企业创始人
1、端正员工工作心态,实现自身价值 2、有利于经管者关注企业长期发展 3、留住人才吸引人才 4、降低即期成本支出 5、绩效大幅改进,业绩倍增...
授课对象:总裁、总经理、财务管理者、人力资源管理者、公司中高层管理管理人员等。
案例分享、深入学习理解股权激励的内涵与操作精要、学习掌握股权激励实操方法、深刻理解股权激励的管控之道。...
授课对象:董事长、总经理、董事、监事、企业高管层、财务总监、董事会秘书以及董事长(总经理)助理、证券事务代表、
深入学习理解股权激励的内涵与操作精要、学习掌握股权激励实操方法、深刻理解股权激励的管控之道,通过现场实操演练,设计企业股权激励体系!...
授课对象:董事长、总经理、董事、监事、企业高管层、财务总监、董事会秘书以及董事长(总经理)助理、证券事务代表、
战略层面,学习股权顶层设计,结合企业阶段目标和实际,整合公司发展所需的各类资源;战术层面,系统地掌握整套股权激励制度设计的原理、方法和工具,初步形成科学的切合实际的方案,落地实施。...
授课对象:董事长、总裁、总经理、董秘、人力资源总监、财务总监