卢文平:管理者的素养与技能提升
公司中高层管理进行全方位打造，提升目标感、执行力、责任心、管理技能，提升格局，提升领导魅力。统一目标、统一思想、统一行动...
授课对象：企业中高层、骨干员工
徐辉:新生代领导力及素养（工作坊）
让工作轻松，让企业满意...
授课对象：中基层
张学文:素养成就销售与技巧训练
销售技巧与能力训练...
授课对象：负责人、管理者、销售员、一线员工、新代表
倪万鹏:《正能量团队职业素养全方位打造》
提升职业人的素养，责任感与高效执行力...
授课对象：职场人士，基层与各职能部门主管员工
赵强海:【管理素养-04】与时偕行：高效时间管理
1、建立正确的时间管理理念； 2、掌握实用有效的时间管理方法和技巧，提高时间管理技能； 3、减少工作中的时间浪费，提升工作效率； 4、明确工作目标，合理规划，提升自我管理能力。 5、重构个人应对不确定性环境的思维范式。...
授课对象：组织机构的各级从业者
赵强海:【管理素养-03】有效沟通与情绪压力管理
1、追本溯源：从内外环境的角度，把握情绪压力产生的机制； 2、自我觉察：学会从文化-心理结构层面了解自己的情商构成； 3、了解方法：学习情商调整的具体操作方法； 4、修辞立诚：真正懂得人际沟通中，为什么说“言行，君子之枢机”？ 5、...
授课对象：1、组织机构的各级管理者；2、组织机构的储备干部。
赵强海:【管理素养-02】高效执行：中层管理者能力精进
1、从经济文化和科技发展的视角，介绍科技和经济发展趋势； 2、结合现代职场修养需求，介绍中国文化中的职业素养和执行力提升方法； 3、问题导向：让所有学员带着问题来带着成果离开； 4、内化训练：职业素养与岗位经验结合是课程关键； 5、...
授课对象：1、组织机构的中高级管理者； 2、组织机构储备干部。
赵强海:【管理素养-01】卓越领导：领导力六法
1、管理智慧：必须在经济文化与科技发展的大视角下去审视； 2、传统精神：体悟中国文化智慧之中的底层逻辑； 3、问题导向：让所有学员带着问题来带着方法离开； 4、内化训练：文化智慧与与岗位经验结合是课程关键； 5、重构范式：重构个人应...
授课对象：1、组织机构的中高级管理者； 2、组织机构储备干部。
潘是德:提升职业素养 塑造职业形象
提高员工对职业素养的认识，提高员工职业形象。增强企业归属感，塑造良好的内在企业文化。...
授课对象：企业员工及相关人员
唐惠玲:《职业素养-职业化训练》
掌握部属培育、激励、冲突处理技巧;树立新时代应建立的心态及必须培养的技能、人际技巧、概念技巧、改善技巧...
授课对象：适合企业全员
