优秀管理者职业素养提升
● 明确主管的角色与定位，认识企业文化的重要，更好传承企业文化 ● 自我激励：认识自己的心智模式，了解内在的心灵地图，有效提升正面思维与积极向上的心态 ● 加强主管的核心能力：沟通能力、创造顺畅的沟通效果 ● 提升领导力素质，发现并成...
授课对象：中高层管理者、预备中层管理者、企业核心骨干
《国学智慧与职业素养提升》
● 学习易经的智慧提升职业素养，易源三流：阴阳和合与天人合一 ● 学习儒家的智慧提升职业素养、厚德载物：儒家强调道德的力量 ● 学习道家的智慧提升职业素养、道法自然：道家强调自然的力量 ● 学习禅宗的智慧提升职业素养、明心见性：禅宗强...
授课对象：全员
懂礼仪 塑形象 知服务 善沟通——提升银行员工综合职业素养
● 认知：礼仪对于日常银行工作的重要性 ● 了解：银行工作人员应具备的基本素质 ● 塑造：银行工作人员的专业服务形象 ● 掌握：银行工作人员对内与各部门、对外与客户交往中的沟通方法和技巧 ● 提升：提升客户满意度和银行竞争力...
授课对象：银行机关各部门人员
让形象说话 让沟通增效——快速高效提升企业员工职业素养
● 认知：职业形象和沟通对于日常工作的重要性 ● 提升：沟通技巧，打造个人良好的公众形象 ● 培养：知礼、懂礼、用礼的高素质职业人才，让职场礼仪提升企业竞争力...
授课对象：企业员工
《销售团队职业素养提升（心态激励、执行力）》
● 激发工作热情、提升责任感、调整积极心态 ● 强化执行力意识、建立感恩文化、解决突出问题 ● 增强凝聚力、关注团队目标、职业化思维建立...
授课对象：销售主管、销售业务员
《成长赋能—新生代员工职业素养修炼》
● 调整和改善职业化心智，帮助学员认识职场 ● 激发内在工作热情与动力，帮助学员走出迷茫 ● 树立良好的工作理念和态度，树立学员积极心态 ● 促进员工自动自发工作，提高学员工作积极性 ● 全方位挖掘和释放潜能，帮助学员提高工作效率 ...
授课对象：90后新生代员工
《职业素养综合提升训练》
了解何为职业化，学习如何进行职业化心态的培养和建立 建立高效执行的意识，找出短板，关注细节，从知道到做到，到做到极致 了解沟通的重要性，提升沟通技巧，做好高效沟通，提升工作效率 树立团队观念，学习如何更好的进行团队配合...
授课对象：企业中层干部和骨干人员
塑造高职业素养的6个好习惯
● 认知职业素养模型，强化个人和团队效能意识。 ● 明确职业素养六项修炼的具体内容，清晰个人自我定位。 ● 掌握职业素养的有效工具和方法，突破固有思维，并将此与工作相结合。...
授课对象：各企业、单位中基层领导、员工
《初入职场必备的职业素养》
通过培训，学员将能够： 说出个人成长的三个基本素养以及与团队协作必备的三个素养 在面对压力和挫折时，用“成人思维”代替“巨婴思维”，并选择适当的行为应对，避免非理性的行为 用长远的眼光看待职业发展，为自己树立长期和短期目标，会做...
授课对象：职场新人，新入职员工，需要提升综合职业素养的员工。
《航空服务职业素养与服务意识提升》
● 提升员工的服务意识、职业形象及职业素养； ● 规范员工的职业道德，助力企业蓬勃发展； ● 提升企业的服务品质，创造更大的利润； ● 用服务赢得尊重与满足，使员工自身价值得到提升。...
授课对象：一线工作人员、地面服务人员、航空面试礼仪官
