职业化核心管理技能提升
“管理”本质上是一门严谨的科学，是需要系统的学习和训练才能掌握的。然而，中国众多的企业管理者都是未经过专业训练的“经验型”管理者，缺乏正确的管理认知，缺少应有的管理技能。他们凭借自身在职场的经历和经验，用反射性的行为模式在惯性中前行，其管理...
授课对象：企业中、基层管理者，核心管理团队，核心储备管理人员，从专业走向管理岗位的管理者
张正华:职业化艺术与实务
提高员工职业素养...
授课对象：全体员工
张正华:职业化修炼管理篇
提高员工职业素养...
授课对象：全体员工
韩晶:医院管理者职业化塑造
1、系统学习管理学核心知识体系，树立正确的管理者定位与心态意识； 2、学员了解自身所具备的管理特质，明确自己在管理工作中的能力构成；...
授课对象：医院管理者
周婧:企业职业化素质提升
1、了解成就卓越团队精英的素质要求； 2、为企业打造具有高素质职业精神的成员； 3、锻造和激发成员的敬业精神和付出心态； 4、激发成员的职业道德和敬业精神； 5、提升成员的感恩精神与企业忠诚度； 6、提升团队的职业形象及职场沟通及其它素养等...
授课对象：企业全体人员，优秀骨干团队成员，及想提高职业素养的精英成员等
任蔚:职业化素养
全面提升员工职业化心态与技能...
授课对象：全体员工
田欣雅:田欣雅老师《从优秀走向卓越：员工职业化能力提升》
1、强化提高员工的职业精神以及工作责任心； 2、理解诚信、敬业精神、责任意识、使命感等内容； 3、帮助员工树立正确的工作心态和工作原则，提高职业素质； 4、全面认知企业人的角色，强化职业形象、职场礼仪和职业化的工作意识，实现职业化蜕变； 5...
授课对象：新入职员工等
武淑慧:管理课程--职业化心态与职业化素养
提高员工职业户管理与职业化心态...
授课对象：中层、一线基层员工
徐阳:新员工职业化塑造
帮助新员工实现从学校人（社会人）向职业人的转变...
授课对象：新入职员工、应届毕业生
陈陈:职业素质培训员工职业化培训女职工素养提升
提升员工素养 职业化意识...
授课对象：提升员工素养
