1. 了解顾客消费心理学的意义和重要性 2. 理解顾客心理变化与需求特征 3. 加强销售员自身的销售信心 4. 应用消费心理在各个销售环节 5. 分析顾客的类型并提供成交机会 6. 透过案例和演练,落地使用心理工具...
授课对象:服务业人员、销售人员
秉持从具体到抽象、从感性到理性的培训原则,采用互动讨论和模拟演练等培训手段,让你最终找到一面可以自我观照的“镜子”,从严谨和专业的角度,通过了解和掌握招聘管理技术,真正全面提升人力资源管理工作者的素质和相关技能。...
授课对象:人力资源经理、招聘主管
挖掘人员潜力建立高效团队提升组织效能...
授课对象:1. 管理人员 2. 优秀员工
1. 了解心理学相关效应及其如何与管理有效衔接 2. 领会心理学效应对人员管理和领导的巨大作用力 3. 帮助管理者理清心理学与管理的关系,从意识上领悟解决管理最核心的手段是从人的心理入手 4. 帮助领导者更正过往管人带队的错误理念和行...
授课对象:中层、高层管理者
认识自己和他人的性格特点,进而达到与不同性格的人用不同的方式相处,不同的语言交流等...
授课对象:企业老板、中高层管理、人力资源、人际沟通提升者
了解什么是区块链,区块链技术是什么样的,如何把区块链技术运用到企业中...
授课对象:区块链创业者 区块链从业者 即将步入区块链
运营OGSM-T工具进行任务分解与制定营销计划...
授课对象:公司管理层、营销管理团队
学习经典管理工具、帮助提高工作效率...
授课对象:管理人员、工艺人员、业务骨干、改进团队成员
《国学智慧与实战运用》...
授课对象:中高层管理
系统学习岗位胜任力模型建设相关的知识; ...
授课对象:企业中、高层管理者、人力资源管理人员等