互联网时代的全面到来,不仅为亿万用户带来了极大的生活工作便利,也明显增强了各行业的竞争与洗牌速度。其中,营销环节作为企业经营中不可或缺的功能,正面临“成本高企”和“回报难料”的巨大问题。十年前被奉为圭臬的“资源驱动+由上至下”传统营销方式,...
授课对象:企业主、企业中高层、各业务模块团队重要成员、营销相关团队成员
国内金融的全面开放,带来了银行业的全面竞争格局;近千家的金融主体共同分割全民金融的大蛋糕;银行业已经从卖方市场转换成买方市场;面临被培训过无数次的客户,CRM系统中的存量客户,各大银行使尽浑身解数,目的只有一个:提升市场份额、客户存量。 ...
授课对象:营销条线管理干部、各级支行长、网点负责人
课程背景: 近几年来,人力资源作为企业核心竞争力越发凸显,识人用人就成为影响企业发展至关重要的因素。 错误的选人和用人意味着企业要浪费大量的人力物力成本和时间成本,轻则造成资源浪费,重则导致企业贻误战机、错失大好发展机遇;更有甚者,因为...
授课对象:人力资源
课程背景: 近几年来,人力资源作为企业核心竞争力越发凸显,识人用人就成为影响企业发展至关重要的因素。 错误的选人和用人意味着企业要浪费大量的人力物力成本和时间成本,轻则造成资源浪费,重则导致企业贻误战机、错失大好发展机遇;更有甚者,因为...
授课对象:创业人员
当营销技巧与网络技能越来越普及,企业与企业的竞争终究回到供应链与产品的竞争。不是每一个产品都是品牌,但每一个品牌都一定有明星产品。 传统行业闭门造车式的产品研发流程早已经不能适用到互联网的时代,基于互联网产品试错成本相对低廉,采用敏捷开发模...
授课对象:销售顾问、大客户经理、销售主管、销售总监;中小企业主;市场、公关、广告、渠道、互联网、数字营销等从业
课程背景: 经过了电子商务快速发展的15年,人们的生活方式与消费模式都发生了翻天覆地的改变。传统企业作为最早的一批成功企业,正在经历前所未有的挑战和自我革新的阵痛。移动互联快速发展,网络化覆盖全球每一个角落,今天的企业不应该是考虑要不要...
授课对象:企业总经理、销售部门经理、呼叫中心经理、电商企业客服经理、客服主管
这是一个新零售的全域营销时代,当消费的关键词不再是物美价廉,而变成了品质、社交、便捷、移动、定制。电子商务已经经历了,技术、图片、文案、视频、内容、连接等多个主流时代的变革,从优势竞争到补短板的提升,唯一不变的就是变化,本课程结合多年的电商...
授课对象:企业高管、营销负责人、零售负责人、渠道主管、电商主管等;品牌渠道经理,分销负责人。
为企业选拔优秀人才是人力资源从业者和各层级管理必备基本技能,高效能员工能为企业工作效率提高30%,因此企业人才争夺战越来越激烈!如何结合企业的需求,系统掌握招聘与面试技巧,学会应对各种类型求职人员,准确识别人才与企业、职位的匹配性和精准度是...
授课对象:负责招聘的HR面试官与业务面试官
自2016年10月马云提出新零售这个概念开始,伴随着数据、云计算、人工智能等技术的发展,零售业态在迅速的进化中,行业面临新的挑战,已经发生了翻天覆地的变化,传统零售模式是数量型的线性增长,已经越来越接近持续增长的边际。B2C电商已成为传统产...
授课对象:终端门店区域经理、零售经理、商场经理
近年来,银行业优质文明服务的竞争日益加剧,银行要把握发展机遇,就要积极实施变革与转型,从而提高核心竞争力。在银行的整体布局规划中,网点是最重要的环节之一,是银行与客户直接交流的第一平台,是银行参与市场竞争的重要资源。因此通过建立一套标准化、...
授课对象:网点主任、客户经理、大堂经理、柜面人员等