王丽莉:《360°完美签订劳动合同》

讲师资历

课程目标

劳动关系防患于未然来（防火），而不是后知后觉的被动解决（灭火）

课程大纲

第一天课程内容： 1.    《劳动合同法》等相关法律法规解读； 2.    是否签订书面的劳动合同？ 3.       是否与员工建立劳动关系？ 4.       确定合同双方的主体是什么？ 5.       建立劳动关系的标志是什么？ 6.       不签订劳动合同的风险有哪些？ 7.       如何确定合同双方主体？ 8.       劳动合同需具备哪些必备条款和约定条款？ 9.       如何分清员工类别？ 10.   劳动关系与劳务关系的区别？ 11. 退休人员的法律风险防范有哪些？ 12. 劳动合同的期限与试用期如何明确？ 13. 工作岗位、时间、地点、劳动报酬等如何约定？ 14. 如何制定公司规章制度？ 15. 怎么加强员工工作交接呢？ 16. 如何约定培训服务期？ 17. 保密协议签订的注意事项有哪些？ 18. 如何巧签”竞业“协议？ 第二天课程内容： 1.    如何约定培训服务期？ 2.    保密协议签订的注意事项有哪些？ 3.    如何巧签”竞业“协议？ 4.    合同备案要注意什么？合同备案是否代表签订了劳动合同？ 5.    劳动合同的续签、补签都有哪些注意事项及技巧？ 6.    解除劳动合同的形式有哪些？ 7.    如何支付经济补偿金？ 8.    经济补偿金与赔偿金的区别有哪些？ 9.    劳动合同终止的情形有哪些？ 10. 集体劳动合同的订立程序及流程有哪些？