廖跃洪:《企业人才兵法》

讲师资历

课程目标

帮助企业拥有核心团队和忠实的人才，打造企业之根本

课程大纲

第一部曲：寻人和训人兵法： 1、人才的概述，什么是人才？ 2、寻人的四大误区，寻人的四大原则； 3、训人兵法的四个方面，训人兵法的五大原则； 第二部曲：用人兵法： 1、用人的标准，基层看什么？中层看什么？高层看什么？ 2、用人的理念； 3、用人的心态； 4、用人的风尚； 5、用人的方法； 6、用人的境界； 7、用人的哲学。 第三部曲：留人兵法： 1、人才流动现象分析； 2、人才流失的危害概述， 3、人才流失的原因分析：外在的拉力、内在的推力、离职背后的数字1、3、6、12、36、72的背后意义； 4、如何建立良好的薪酬绩效； 5、留住人才的九大基本要素； 6、留人境界； 7、留人六大兵法推荐。