培训时长 | 0 |
授课对象 | OTC终端代表 OTC一线管理人员 |
授课方式 | 内训 |
提高OTC代表在一线开发中小连锁和上量的技能
中小微连锁药店开发与维护上量课程介绍 课程背景:目前,连锁药店的销售额占药店零售系统的70%以上,做OTC必做连锁。药店连锁化是药店发展的趋势,做OTC终端销售必须要做连锁药店,连锁药店具有覆盖率广,门店多,出量快,利于产品品牌宣传等特点。但,OTC实战中,我们却发现,我们不知道如何布局KA连锁;我们不知道谁是我们的最优合作伙伴;品牌产品容易进场,却上能不量,甚至成为价格战的牺牲品;非知名品牌产品进场苛捐杂税多不说,产品销量也没有保证;协助连锁药店培训居然还要交费?签的销售协议有时如同一张废纸,有协议,不执行没招!动销手段单一,动销结果差;卖动了结不到款,卖不动也结不到款,很无奈。那如何让我们的产品进场容易,上量不艰难了?下面的课程,我们将全面剖析连锁药店,抓住进场和上量的关键点,进行突破。 课程目标人群:一线连锁开发人员 课时:两天 第一讲:了解连锁药店的店和人 1、大数据看连锁药店的发展趋势。 2.连锁药店的分类。 传统分类方法 实战分类方法 3.连锁药店开发的意义。 4.连锁药店目前发展遇到的困难。 5.连锁药店产品引进和淘汰的“黄金标准” 6.连锁药店的需求分析及关键人需求分析。 7.消费者购药行为分析 第二讲:销售前的准备 一、“知己”:精细化武装自己 1、产品知识的准备:如何提炼有效的产品卖点;1分钟,5分钟,15分钟,半个销售的产品知识准备。 2、设计销售政策及合作方式。 3、精心准备有效的动销方案。 二、“知彼” 1、从三个层面做好市场调查,查清楚六大问题。 有效客户调查的技巧及手段 2、如何做竞品调查,寻找突破口。 三、选择优质客户的参考表,看看谁是我的菜。 四、拜访前的准备 1、产品资料是否准备齐全。 2、销售道具是否准备好。 3、客户约见是否确认 4、着装要求 第三讲:药店开发步骤及关键问题解答和注意事项 一、办公室内开发步骤 1、找对人,让谈判更有效 2、说好开场白,三句话拿住采购 3、产品介绍,如何把产品说成“金子”。 4、利益提醒,巧妙“扬长避短” 5、解答异议,常见问题的解答话术 6、成交,成交的时机及方法 7、记录。 二、跟踪 三、办公室外开发的手段。 四、开发谈判中应注意的细节 1、听懂采购的话(示例) 2、观察留心有用信息 3、千万不能相信的5句“鬼话”。 4、签订销售协议的注意点 五、典型实例分析: 第四讲:高效拜访和客情维护 1、连锁药店拜访设计 2、连锁总部的拜访和客情维护要点 如何快速升温总部关键人客情 3、连锁门店的拜访“五大目标”及客情维护要点 典型案例分析 第五讲:产品动销上量模型解读 动销=业务员愿意跑*采购愿意采*店员乐意卖*店员擅长卖*消费者容易买 1、当产品滞销时,先检查自己的十大行为做到没? 2、业务员愿意跑 3、采购愿意采 4、店员乐意卖 5、店员擅长卖 6、消费者容易买