《快速创新——结构内创新方法及落地》

《快速创新——结构内创新方法及落地》

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授课讲师:张维明

讲师资历

培训时长 2天,6小时/天
授课对象 ● 适用企业:适用于传统行业,尚不具备创新文化和传统大中型组织,或处于创新启动阶段的大中型组织,需要一种简单直接,快速有效的简洁创新方法,让团队意识到创新的强大作用和甜头,进行创新破冰,寻求创新突围。 ● 适用人员:企业中初级管理者,业务骨干,尤其是产品部门,运营部门,战略合作部门,销售部门负责人。
授课方式 内训

课程目标

本课程的应用,也在行业内创新性的创立了“甲乙方互换理论”,即将创新咨询与培训与行业解决方案相结合,用创新方法催化甲方创新需求,创造市场增值空间,有效的促进企业销售增长。● 快速掌握创新理论框架及全景视图 ● 深入了解创新机遇洞见方法和策略 ● 运用工具实践创新讨论,输出工作中实际问题的创新方案 ● 解决企业核心问题:创新落地——全员创新文化的建立→创新结果落地→助力业务增长

课程大纲

第一讲:系统化创新理论综述

一、何为系统化创新

案例:猫王音箱与小罐茶背后的同一创新策略

二、结构内创新概述

1. 结构内创新:“限制”激发“创新”

2. 与TRIZ的区别:形式为先,功能次之

3. 创新手段六策略:删减策略,重构策略,复制策略,统筹策略,依存策略,矛盾策略

三、走向存量厮杀的危险世界(创新与宏微观经济关系)

四、创新的四大误区

1. 灵光乍现+天才+年轻

2. 新产品+新技术+大投入

3. 一次性定乾坤+革命性

4. 只谈创新,不谈落地

五、系统化创新的七股势力(道与术)

1. 熊彼得:创新之道(Joseph Schumpeter)

2. 德鲁克:创新与企业家精神(Peter F. Drucker)

3. 克里斯坦森:创新者窘境与颠覆式创新-路径基因方法

4. 阿奇舒勒:创新之术TRIZ(Genrich S. Altshuler)

5. 敏捷开发/精益创业/增长黑客/BMI/设计思维

6. 德鲁&雅各布:创新线索——《结构内(盒内)创新》

7. 拉里·基利:全域创新——《创新十型》

第二讲:少即是多——删除策略

一、如何利用删除策略进行创新

1. 打破固着思维——不被所见蒙蔽

2. 删除与市场调研陷阱(不要迷信市场调研,用于尝试删除)

案例:强生公司的创新实验

3. 删除最关键的部件(删除越关键部件,创新性越强)

案例:没有拨号功能的手机

4. 删除构建参与感(删除一样东西,给消费者参与的机会)

案例:删除一枚鸡蛋,宜家效应,Wans鞋

5. 创造有限(越有限,越创新)

6. 删除进攻法(化繁为简,以退为进)

案例:iPod后来居上,twitter战胜Blog

7. 用删除重新定位问题(识别最重要的选项)

8. 删除如何扭转失败(困境时激发创新的绝佳机遇)

二、删除策略的商业模式和流程创新应用

案例:客服流程创新

1. 减掉售后维修站:远程诊断+换货维修

2. 部分减掉售后咨询:30%call robot,自助文档,community,客户做400

3. 减掉售后安装:参与感,突出乐高音乐快感,有限安装指导

4. 减掉售中促销人员:Sonos销售大使

5. 减掉售前咨询:招聘博主及KOL,客户做售前

小组练习与讨论:以删除策略为例,对小组成员所在公司的产品、商业模式行创新设计

第三讲:分而治之——重构策略

一、重构策略的原理与分类

1. 重构原理:打破“结构性/功能性/流程性固着,按时间,空间,功能,重新组合

2. 重构分类

1)功能性重构:挑出产品或服务中的某个功能,改变其位置,重构

2)物理性重构:将产品按随机原则分解成若干部分,重构

3)保留型重构:把产品按原样缩小

案例:Surface,电视遥控器,线上挂号,分装型胶水,sonos音乐乐高

3. 物理性重构(对产品或服务发生的位置或时间进行重新排列组合)

案例:小米分体电视,橱柜式冰箱,分体空调

4. 保留型重构(将产品按比例缩小或放大产生新的价值)

案例:U盘,小罐茶,猫王音箱,共享办公

二、重构策略用于流程创新

案例:客服流程创新——电信服务创新

三、重构用于商业模式创新

案例:全域创新——消费者路径创新

四、重构策略注意事项

1. 按时间或空间重构,从列举清单入手,必要时调整分辨率

小组练习与讨论:以重构策略为例,对学员公司的商业模式、流程进行创新设计及分享

第四讲:生生不息——复制策略

一、复制原理推动产品创新

案例:开普勒“不水平”的水平仪与空气清新剂

二、复制原理推动的流程或商业模式创新(销售模式)

1. 销售流程分解:销售主体(团队)—销售过程(渠道)—销售客体(客户)—销售内容(产品、服务)

2. 对销售每个流程进行分别复制,产生创新应用

1)添加新线索产品或服务|秦总的故事:Sonos+Savant

2)开发衍生客户:小米的米粉传送带

3)品牌渠道互入:Sonos+C4

4)团队潜能发觉:荣事达的上门安装,猫王的团队复用及营销增值

三、复制原理时的注意事项

事项一:复制原理,不是加法是乘法

事项二:对产品某个复制的部件赋予新的功能

事项三:形式为先,功能次之

小组练习与讨论:以乘法策略为例,对学员公司的流程、合作关系网络进行创新设计

第五讲:一专多能——统筹策略

案例:不知不觉,你已经为《纽约时报》工作了

一、简单就是终极的复杂——酒店的虚假AI

二、统筹策略的原理与三种方法

1. 工作外包

1)将现有工作内容分解并模块化

2)定义模块之间交互标准

3)建立资源共享平台

4)将部分工作模块交给外部资源

案例分析:Iphone的APP生态

2. 最大限度利用内部资源

1)将现有工作内容、团队职责或产品进行分解整合

2)产生新的功能或使命

3)重新解读和审视组织或产品产生新的应用场场景和创新

案例:约翰道尔的舞台剧创新

3. 由内而外赋能

1)将现有工作内容,团队职责或产品进行分解

2)为现有资源和产品组合,对外部创造新的价值

3)重新定义组织和产品

案例:“物件故事”APP

三、对抽象的事物运用统筹策略:培训创新

1. 解构:资深销售|初级销售|产品|培训教室|技术|培训师|培训大纲|课程计划|顾客

2. 创新点:利用新手培训新手|利用老手培训新手|利用产品培训新手|利用顾客培训新手

3. 驱动点:第一反应破坏原理—假设这是我们唯一的选择,寻找价值点

4. 价值点:更了解产品|客户视角|建立互信|品牌营销(参与感)

5. 引申:小米的统筹策略:顾客→产品经理+测试工程师+品牌营销人员

四、利用统筹策略及注意事项

1. 避免鞭打快牛(寻找不容易赋能的部件)VS随机惊喜

2. 结构内找出明显的成分

3. 赋能不同于任务集结,每个部件需完成额外功能

案例:瑞士军刀

4. 与其他策略嵌套使用

小组练习与讨论:赋能策略为例,对学员公司的合作关系网络、客户交互进行创新设计及分享

第六讲:巧妙相关——依存策略

一、依存原则基本原理:缔造有意义的依存关系

1. 列出事物的所有属性

2. 尝试相关属性两两结合,寻找依存关系

3. 以一种有意义的方式关联,由此产生创新机会

二、依存性的定义

1. 两个变量之间:自变量,因变量(可控),通过因变量控制自变量

2. 自变量的变化可以产生创新机遇

二、依存关系的应用

案例:定价,促销可以更有趣

四、运用依存策略,使漫长的等待变得容易

案例:达美乐过时埋单

五、偶然事件中发现机遇——风中的蜡烛

1. 偶然事件的创新机遇

2. 将问题视作机遇

3. 生产中的偶然事件塑造特殊功能

六、利用依存策略击败固着

运打破功能性固着实现创新→打破原有依存逻辑关系,构建新的依存逻辑关系

七、依存策略五步走

第一步:列变量清单:因变量→产品变量,自变量→消费行为及环境

第二步:将变量排成矩阵:因变量纵轴,自变量横轴

第三步:当前市场动态表

第四步:潜在依存关系表

第五步:确立可行性设想新关系9问

案例:婴儿护肤膏

八、使用依存策略时的注意事项

小组练习与讨论:依存策略为例,对学员公司的客户交互、销售渠道进行创新设计及分享

第七讲:创新灯塔——矛盾策略

一、矛盾的真假识别

1. 矛盾的真假——悖论如何破

2. 找出矛盾中的联结(限定词)

二、隐性假设带来的危害

案例:抛向空中的那个桔子

三、寻找外星人项目中的矛盾与机遇——分布式系统的起源

四、矛盾策略四步走

识别隐形假设→运用逆向思维→打破隐形假设→创新突围

案例:神奇的“亚历山大”灯塔

小组练习与讨论:对学员公司的销售渠道、服务及品牌推广进行创新设计及分享

课程回顾及如何学习创新

1. 从道到术

2. 理论→方法→习惯→思维

3. 打造你的创新肌肉