培训时长 | 1天 |
授课对象 | 网点负责人、客户经理、柜员、大堂经理等。 |
授课方式 | 内训 |
1.明确产能提升的三个方向; 2.掌握产品讲解FABE技巧; 3.明确活动营销方向; 4.掌握异议处理技巧
第一讲:金融市场分析 1.银行“钱慌” 1)12家A股上市银行存款缩水,银行存款没了三万亿 2)银行业存款增速跌破10%一下 2.钱都去哪了? 1)全球进入货币紧缩时代,人民币也将放弃宽松政策 2)债务越来越多,手中已无大量存款 3)对同业负债的依赖性下降 4)互联网金融争抢商业银行存款 3.三量掘金,储备子弹过冬 1)存量客户拦存 2)到访客户揽存 3)外拓客户揽存 第二讲:盘活存量客户 1.存量客户分层 1)存量分层步骤 2)短信营销模板 3)存量客户的电话邀约及参考话术 讨论:情景演练电话营销 4)存量客户激活案例分享: →临界客户客户升级案例 →不动户清零案例 →活动通知感恩回馈案例 5)存量客户挽留技巧 2.存量客户营销策略 1)4R营销理论 2)4I营销理论 微信营销 沙龙营销 5)存量客户营销案例分享 →感恩回馈路演案例 →老年客户按摩椅案例 →金店联合营销案例 →洗车行联合营销案例 第三讲:激发厅堂客户 1.厅堂营销氛围打造 1)临街——让客户愿意来 2)入口——让客户愿意买 3)厅堂——提升客户购买欲 4)柜面——临门一脚见奇效 5)贵宾——让客户贵起来 2.柜面营销十步曲导入 1)举手迎 2)笑相问 3)礼貌接 4)巧营销 →有效推方法——FABE营销法 →FABE营销法的内涵 →灵活运用FABE营销法设计产品话术 5)快速办 6)慧眼识 →望、闻、问、切四步法 7)提醒递 8)营销跟 9)通讯录 10)目相送 3.厅堂批量开发——微沙龙活动营销 1)微沙的定义 2)微沙的好处 3)微沙的流程 →话术示例:整体主讲流程各环节话术参考,老师现场示范 4)微沙的主题 →头脑风暴:创意主题,奇思妙想 第四讲:走出去,拓增量 1.组建外拓团队——外拓团队职责分工和关键任务分解 2.外拓前准备工作 1)外拓展物料准备清单 2)外拓服务礼仪注意事项 3)外拓信息收集表和潜在金融需求分析 3.外拓客户信任建立和需求探寻 1)开场白需要以建立客户好感为前提 目的:快速建立客户信任,引发兴趣 技巧:语言技巧、时机场合、服务礼仪 案例分析:如何使用开放式赞美迅速拉近与客户的距离? 2)外拓需求探寻的四种方案 →服务满意度问卷法 →市场调研法 →服务升级法 →活动送礼法 4.客户典型异议处理技巧 1)异议产生的原因 2)异议处理的原则 3)异议处理的技巧认同+赞美+转移+反问 5.引导成交和后续跟进 1)成交时机 2)成交技巧:二选一法则、从众关连法、助客权衡法 3)后续跟进直指提升客户满意度与忠诚度