培训时长 | 2 |
授课对象 | 课程对象:公司营销、客服部门经理、总监及管理层;企业其他部门的高级管理人员; 企业各部门中有资深经验(通常6-10年),有较强影响力的员工 |
授课方式 | 内训 |
课程收益: 《客户管理和维护》可以使与关键客户打交道的人员明白如何定位关键客户,理解市场的波特模型,自身和客户的优劣分析。理解与客户建立合作伙伴的战略基础。 同时学员将会学习并掌握如何制定业务计划书,如何与客户决策团队维护好关系,如何推动项目前行。 《客户管理和维护》将有助于您实现以下目标: ● 正确定位自身和关键客户; ● 理解与关键客户合作的矩阵模型; ● 如何制定年度计划书; ● 与客户关键决策团队制定沟通策略; ● 掌握项目管理能力,推动合作落地; ● 不断提升与关键客户的战略合作关系。
客户管理和维护 课程背景: 在市场竞争日益激烈的现代社会,企业如何保持长盛不衰? 哪些客户对于公司来说是非常关键的,影响公司未来的发展? 企业的关键客户在不断发展,我们如何能够跟上客户发展的步骤? 我们如何预测企业未来的发展方向? 如何调整公司的资源,为企业发展奠定基础? 课程说明: 关键客户对企业的未来发展而言是非常重要的,企业需要与客户建立合作共赢的关系,并引领未来企业的发展方向。 《客户管理和维护》课程就是帮助企业学员来学习如何通过几个大方面的不断努力,最终与客户达成战略合作伙伴关系。 课程收益: 《客户管理和维护》可以使与关键客户打交道的人员明白如何定位关键客户,理解市场的波特模型,自身和客户的优劣分析。理解与客户建立合作伙伴的战略基础。 同时学员将会学习并掌握如何制定业务计划书,如何与客户决策团队维护好关系,如何推动项目前行。 《客户管理和维护》将有助于您实现以下目标: ● 正确定位自身和关键客户; ● 理解与关键客户合作的矩阵模型; ● 如何制定年度计划书; ● 与客户关键决策团队制定沟通策略; ● 掌握项目管理能力,推动合作落地; ● 不断提升与关键客户的战略合作关系。 课程时间:2天,6小时/天 课程对象:公司营销、客服部门经理、总监及管理层;企业其他部门的高级管理人员; 企业各部门中有资深经验(通常6-10年),有较强影响力的员工 课程方式:授课、视频、互动、小组练习、案例讨论等 课程模型: 课程大纲 第一讲:理解关键客户管理的内涵 一、什么是关键客户管理 1 . 为什么要进行关键客户管理? 2. 关键客户管理的内涵 3.关键客户管理的结果 二、关键客户经理的角色 1. 关键客户经理的任务 2. 关键客户经理的职责 3. 关键客户管理的组织架构发展 互动研讨:为什么要以关键客户为导向,从而实施关键客户管理; 第二讲:关键客户管理的相关知识 一、明确在市场、客户中的定位 1. 在客户中的定位 1) 客户的吸引力 2) 供应商的可靠性 2 . 市场中的定位 1) 市场中的分析 2) 波特五力模型 3 . 自身的定位 1)自身的SWOT分析 2)客户的SWOT分析 3)客户和我的匹配指数 二、关键的绩效指标 1. 评价关键客户的绩效指标 2. 关键客户的管理矩阵 3. 不同客户的管理策略 工具运用:关键客户管理矩阵 第三讲:管理与客户相关的业务 一、建立客户业务计划书 1. 客户的业务目标 1)理解客户的方向 2)界定客户的目标 2. 建立客户计划书的各项步骤 1)客户计划书的建立 2)对计划书的认可 3)计划书的共同执行 二、风险评估和防范 1 . 计划书的风险 1)风险的评估 2)风险的防范 工具运用:风险防范和评估表 第四讲:管理关键客户的决策团队 一、明确人际关系定位,客户决策架构 1 .关键客户发展人际关系的过程 1) 人际关系的层次 2) 建立人际关系的步骤 2 . 客户的决策架构 1)客户的组织架构 2)客户的决策模型 工具:客户的决策模型图 二、创建客户关系解决方案 1. 客户关系效率分析 1)客户效率分析图 2)客户人员的层级 3)针对不同人员的关系解决方案 工具:决策团队沟通策略 2 . 增进信任 1)增进信任的几个层面 2)需要避免的几个方面 工具:客户关系的三要素 第五讲:提升自身职业素养,获取客户好感和信任 一、建立客户关系的有效时机 1. 建立客户关系的有效时机 1)如何把握沟通时机? 2)规划与客户沟通的路径图 3)建立客户关系的各种机遇 工具运用:客户接触的路径 2 .客户会面步骤 1)与客户会面的目的与准备 2)建立良好的沟通氛围 3)与客户会面的几大步骤 工具运用:会面的步骤 3 . 礼仪的重要性 1)礼仪的作用 2)礼仪的运用 工具运用:商务礼仪 二、获取客户信任的关键 1 . 专业素养的形成 1)你的良好沟通能力 2 . 模仿客户,与客户保持一致 2) 客户的兴趣点和思维模式 3 . 积极的倾听与反馈 1)倾听与反馈 2)有效进行重组采取正确的行动 互动:谁是沟通达人? 三、用同理心技巧来解决情绪问题 1 . 识别情绪 1)情绪类型和表现 2 . 运用同理心 1)同理心的特点和运用 2)获取客户情感上的认可 练习:同理心的语言 第六讲 回顾与探讨,理解关键客户管理的要素 一、回顾关键客户管理各种要素 1. 回顾关键客户管理的四大要素 2. 制定个人行动计划 二、行动计划交流 1. 行动计划交流 2. Q&A