培训时长 | 2天,6小时/天 |
授课对象 | 总裁班、国学研修班、企业重点培养的各级领导干部 |
授课方式 | 内训 |
● 讲解孙子兵法的出处与实用性,在企业管理与市场营销中实践 ● 以孙子兵法为主线,贯穿应用易儒道禅医的五家经典国学智慧 ● 讲解孙子兵法的实践与操作性,在管理智慧中能运筹帷幄之中 ● 讲解并应用孙子兵法五将七计,在管理智慧中能决胜千里之外
第一讲:孙子兵法的管理智慧之“五事要略” 决定管理智慧的五种力量:一曰道,二曰天,三曰地,四曰将,五曰法。 故经之以五事,校之以计而索其情 一、道:生财有大道 1. 孙子兵法的管理智慧与儒家的生财之道 2. 孙子兵法的管理智慧与道家的生财之道 3. 孙子兵法的管理智慧与禅宗的生财之道 二、天:自强不息 1. 孙子兵法的管理智慧与易经的天乾化物 2. 孙子兵法的管理智慧与儒家的敬天信仰 3. 孙子兵法的管理智慧与道家的天时以势 三、地:厚德载物 1. 孙子兵法的管理智慧与易经的天地大德 2. 孙子兵法的管理智慧与儒家的经天纬地 3. 孙子兵法的管理智慧与道家的地势以利 四、将:将帅为政 1. 孙子兵法的管理智慧与儒家的将帅企业为政 2. 孙子兵法的管理智慧与道家的将帅市场经营 3. 孙子兵法的管理智慧与禅宗的将帅明心见性 五、法:规章制度 1. 孙子兵法的管理智慧与儒家的企业伦理影响市场的谋略 2. 孙子兵法的管理智慧与道家的无为无不为的经营的智慧 3. 孙子兵法的管理智慧与禅宗的六根十诫的企业戒律法规 第二讲:孙子兵法的管理智慧之“六项原则” 一、孙子兵法的管理智慧之“人性本善”的原则 1. 东方人强调性本善,西方人强调性本恶 2. 在管理中注重培养化性复性的自觉力 3. 提高管理者返身而诚的自我提升能力 二、孙子兵法的管理智慧之“人我合一”的原则 1. 东方人是集体主义者,西方则是个人主义者。 2. 在现代管理中注意培养“强行恕道”的理解力, 3. 打造企业的“团队精神”,构建东方的企业伦理。 三、孙子兵法的管理智慧之“道义惟上”的原则 1. 利己主义一直是被中国正统文化所批判的, 2. “合理的利己主义”则是西方文化的主流。 3. 在现代管理中培养“士魂商才”的定力,树立正确的“价值观”。 四、孙子兵法的管理智慧之“以理制欲”的原则 1. 中国正统反对纵欲主义,西方古希腊张扬欲望 2. 在现代管理中培养“在欲而无欲,居尘不染尘”的自制力。 五、孙子兵法的管理智慧之“尚无贵空”的原则 1. 道家“尚无”;佛家“贵空”;无+空=禅宗。 2. 在现代管理中培养“知有守无”的智慧力。 六、孙子兵法的管理智慧之“德性不朽”的原则 1. 基督教佛教“向死而生”,“灵魂不灭”。 2. 在现代管理中生成“以德配天”的人格魅力。 第三讲:孙子兵法的管理智慧之“七计兴亡” 孙子兵法的管理智慧的七个维度:主孰有道?将孰有能?天地孰得?法令孰行?兵众孰强?士卒孰练?赏罚孰明? 一、主孰有道: 1. 孙子兵法的管理智慧与儒家的道 2. 孙子兵法的管理智慧与道家的道 3. 孙子兵法的管理智慧与禅宗的道 二、将孰有能: 1. 孙子兵法的管理智慧与儒家的领导职能 2. 孙子兵法的管理智慧与道家的领导职能 3. 孙子兵法的管理智慧与禅宗的领导职能 三、天地孰得: 1. 孙子兵法的管理智慧与得公司上下人心 2. 孙子兵法的管理智慧与得客户需求之要 3. 孙子兵法的管理智慧与得政府资源支持 四、法令孰行: 1. 孙子兵法的管理智慧与基本法有法可依 2. 孙子兵法的管理智慧与一致性违法必究 3. 孙子兵法的管理智慧与原则性执法必严 五、兵众孰强: 1. 孙子兵法的管理智慧与企业成员自我情绪调整 2. 孙子兵法的管理智慧与公司上下始终阳光心态 3. 孙子兵法的管理智慧与危难之际强调凝心聚力 六、士卒孰练: 1. 孙子兵法的管理智慧与公司高层关系民生 2. 孙子兵法的管理智慧与公司中层高效沟通 3. 孙子兵法的管理智慧与公司基层技能提升 七、赏罚孰明: 1. 孙子兵法的管理智慧与不令而行的前提 2. 孙子兵法的管理智慧与有奖有罚的慈爱 3. 孙子兵法的管理智慧与号令不从的执行 授课形式:老师讲授+案例分析+学员讨论 为使课程内容更加生动,本课程把一些耳熟能详国学故事融入其中。在授课过程中增加了中华文化优秀传统文化文献的书影、图片和人物画像、音频、视频等资料,使课程的表现形式更加丰富,可学习性更强,力争做到通俗易懂,深入浅出,寓教于乐、学以致用。