培训时长 | 2 |
授课对象 | 适用于所有参加中国银行业文明规范服务千佳、百佳示范单位及星级网点评选、示范单位打造的网点负责人、管理人员、服务人员等 |
授课方式 | 内训 |
1、掌握银行示范单位打造标准 2、掌握标准服务流程和要点 3、掌握环境打造的流程和要点 4、学会到网点落地执行千佳百佳标准
第一讲:银行创优的意义 1.顺应外部趋势 1)顾客需求的时代变迁 2)银行业发展趋势 2.提高自身实力 1)规范管理,树服务品牌 2)加速服务营销创新 3)提高核心竞争力 4)自我实现的途径 3.网点创优的衍变 1)网点创优的由来 2)网点创优评选流程 3)网点创优品牌体系构成 4)标准3.0版本与2.0版本区别 5)按地区创优网点数量排名 第二讲:《银行业营业网点文明规范服务评价指标体系和评分标准》解读 1.第一模块:环境管理(65分) 1)室外环境维护——整洁 2)室内环境维护——便利 3)便民服务——温馨 4)营业环境设置——安全 5)检查关键点解读 6)环境管理核心要素 7)环境管理的核心能力6S管理 内涵、内容、管理方法、案例分享 8)网点标识设计原理——统一、个性化 案例分享 9)便民服务 10)绿植 2.第二模块:服务功能(135分) 1)服务功能分区——多元化 2)业务功能——人性化 3)智能银行——差异化 4)自助银行——智能化 5)检查关键点解读 6)硬件提质方向 7)网点动线设计 8)功能分区打造案例分享 3.第三模块:信息管理(60分) 1)服务价格公示 2)服务咨询发布与产品营销宣传 3)检查关键点解读 4)张贴示例 4.第四模块:大堂管理(145分) 1)大堂服务 2)大堂管理 3)安保、保洁人员管理 4)检查关键点解读 5)如何减少客户实际等待的时间 6)如何减少客户心理等待时间 7)人员弹性排班 8)营业厅现场服务管理的核心法则 5.第五模块:柜面服务与效率 1)柜面服务——优质 2)个人理财产品销售贵宾服务——规范 3)对公服务——温馨 4)服务效率——高效 5)检查关键点解读 6)服务管理手语 7)优质服务策略 6.第六模块:员工管理(100分) 1)人员配备 2)员工仪容仪表 3)员工行为管理 4)员工权益保护与培训 5)检查关键点解读 7.第七模块:服务基础管理(110分) 1)服务制度 2)服务监测 3)投诉处理 4)应急处理 5)服务考核 6)检查关键点解读 7)档案制作的注意事项 8.第八模块:经营业绩(80分) 9.第九模块:消费者权益保护与社会责任履行(90分) 1)公平对待消费者 2)消费者权益保护 3)公众教育 4)社会责任履行 5)检查关键点解读 6)特殊客群服务 7)公众教育区打造核心要点 案例分享 10.服务文化(50分) 1)文化培育团队建设 2)检查关键点解读 3)文化打造的落地和呈现 第三讲:网点创建执行流程及注意要点 1.创建落地执行要点 1)如何解决事的问题 2)如何解决人的问题 2.银行标准化服务形象打造 1)仪容 2)仪表 3)仪态 4)工作区间的行为举止 3.网点服务流程打造 1)晨会 2)晨迎 3)柜面服务原则及服务流程 3)大堂经理服务原则及服务流程 4)理财经理服务原则及服务流程 第四讲:巡检核心要点解读 1.迎检人员联动配合要点 2.档案调阅要点 3.视频调阅要点 4.模拟测试要点