培训时长 | 69 |
授课对象 | |
授课方式 | 内训 |
课程大纲、职业人的使命、目标、愿景 2、生活与管理角色 3、心理角色认知 4、管理好自己才能更好的管理他人 二、自我识别及自省 1、意识与潜意识 2、自我能力识别 3、自我价值识别 4、自省与自觉 第二部分:中层干部的自觉管理 一、自我养成 1、性格养成 2、习惯养成 3、意识养成 4、思维养成 二、时间管理 1、时间管理意识 2、时间管理方法 3、时间管理改进 三、压力管理 1、形成正确认知 2、自我解压,轻松应对 3、尽情享受生活 第三部分:中层干部的自我成长 一、心态管理 1、空杯心态 2、心态自修与心态养成 3、长远心态 4、积极心态 二、学习管理 1、学习心态 2、学习的方法 3、学习与行动的选择 三、职业与管理规划 1、价值观与价值规划 2、自我定位与自我发展规划 3、个人的主客观资源评价 4、规划你的职业化阶梯 第四部分:自我管理的关键能力 一、问题分析与解决能力 二、个人职业规划与提升规划 三、管理突破与自我超越 1、改变假设——变通心智 2、观察倾听——接受信息 3、感悟运用——身体力行 4、交流提高——群体互动