企业机制落地

讲师资历

课程目标

课程大纲

国内第一堂真正帮您机制落地的课程，即听即用，即刻生效！三天三夜，全程干货！实例剖析，细节到表格，绝对实操！   再好的策略和法门，如果无法落地，不管如何诱人也终将是镜花水月。《企业机制落地》专为解决这一问题而生！彻底揭秘打造上下同欲团队的18个机制，机制落地的六大步骤！真正引爆企业核裂变，激发员工及公司利益共同体的无穷动力！     适合什么人听？请老板（股东）带领财务、营销、生产设计开发、人力资源负责人到现场一起学习。特别提醒：请携带近三个月的工资表和提成表到现场！当下即刻形成具体方案！     如果您已经听过金老师的《 经营策略》、《领袖战略  》或者《总裁执行策略 》，感受过 金老师的天纵之才和无数的奇思妙想，那么您一定要来《机制落地》，因为这堂课就是金老师专为老客户而设，专与大家分享这些智慧如何落地！    本课程金老师每年只讲三场，只与有缘人分享！命运决定于做决策的那一刻！现在报名即刻开始改变命运！              商场瞬息万变，如何与时俱进？解读机制在中小民营企业真正落地的玄机。实现员工由打工心态到做事业心态，为企业发展注入生生不息的动力！    课程设计导师 ：  金一   投资家、战略大家、领袖型企业家、创业家导师、中国国学应用研究专家、华人频道上海演播室执行制片人、五蕴集团有限公司董事长兼总裁、智骄（控股）集团有限公司董事局主席、环旅国际控股大中华区副总裁、环球旅行网上海CEO、 全球华人企业家联合会华人领袖商学院副会长、企业家境界修炼培训创始人、华人企业战略机制的设计师、操盘手。被媒体和业界誉为“21世纪中国教育培训业最杰出的思想领袖之一”课程历程 ：课程是金一老师近4年来投入百万资金研究，跟谁世界大师学习，结合自身十年经营企业实地操作经验而得出的操作方法至今已开课140多期 期间闭关专研两年一口气看108本书 一共画了1万张A4的纸，装满了A4纸大小的普通文件夹160个。把1万张变成200张，从140万个字变成数天的课程.             ★ 机制凝聚力量！运筹帷幄之中，备战红海市场！★ 如果您想企业员工具有职业归属感、永葆工作激情与活力!★ 如果您想让企业高管、核心骨干与您同心同德、共创企业辉煌! 金一自从业以来，曾在全国各地，如北京、上海、深圳等100多个城市进行巡回演讲，可谓身经百战。受益群体——中小民营企业老板达数万人。金一先生深入企业内部，走进会员单位落地，解决企业实际问题。在金一先生的影响下，这些企业老板找到了经营方向，真正实现所学内容在企业落地生根。金一先生为中小民营企业的可持续发展提供了实际而有效的帮助，在业内赢得了良好的口碑！ 课程背景当今时代，不是老板一个人单打独斗，一个人操心的时代，而是老板和一伙人乃至一群人共同操心的时代。可以说，老板有本事让多少人为企业操心，企业就能做多大。企业如何用机制的力量让更多人操心？什么样的机制能使员工和老板一条心，成为一伙人？如何运用薪酬机制满足员工的物质需求？如何运用晋升机制和奖励机制满足员工的荣誉需求？这些都是企业老板当下急需解决的重要问题，也是本课程解析的重点内容。  世界在变，社会在变，企业也应该随之改变。如何根据当今时代的变化设定适合自己企业的运行机制？机制是一种与时俱进的思维模式，是企业管理的重要组成部分，更是企业长远发展的关键因素。目前，许多企业活力不足、管理不善，造成整个企业内部工作效率低下、经营陷入困境。事实证明，正是因为企业缺乏有效机制，无法激发员工的工作动力，无法满足员工的核心需求，致使员工工作效率普遍不高，优秀人才流失严重，进而降低了企业的核心竞争力。由此可见，了解企业机制存在的问题和解决对策对企业老板来说至关重要。本课程将一一为您解答。 【课程收益】 1、 全面透彻掌握机制的创新、设计及运营实施的实战知识。2、学习大量优秀企业成功的机制设计案例，避免企业在管理上的低效率内耗，降低企业经营成本，少走弯路。3、 通过互动演练学习，深刻理解机制的核心原理，灵活掌握机制设计的方法与步骤。   4. 什么是机制；5. 如何运用薪酬机制满足员工物质需求，让员工主动操心；6. 如何运用晋升机制和奖励机制满足员工荣誉需求；7. 股份制操作的核心是什么，怎样才能实现真正的落地，使公司元老和优秀人才将后半生交给公课程适合人群8. 中小民营企业老板、总裁、法人、股东。