培训时长 | 67 |
授课对象 | |
授课方式 | 内训 |
第一讲质量管理的基石 树立正确的顾客观 不能拿生命开玩笑 回归原点再认识 有趣的质量概念的沿革和发展 全面质量管理的“三全一多样” 可怕的质量损失几何级数 我国质量管理在世界上处在哪一级? 企业负责质量管理的团队 质量管理教育是质量管理的第一块基石 质量责任制和质量奖惩、质量否决 第二讲 质量控制和质量改进 质量管理:五个“三” 工艺管理:“三按”“五有” 设备管理:“三好、四会、五纪律” 工具管理:工欲善其事,必先利其器 计量管理:计量是质量管理的眼睛 环境管理:人、物、场所的最佳结合 现状调查是为了抓住关键的少数 原因分析:连问五个为什么 确定主要原因,是为了步步缩小包围圈 制定对策是一套完整的作战方案 实施对策要扎实务实 检查效果-全面展示丰收的喜悦 制定巩固措施、遗留问题及下步打算 现场管理的金科玉律 第三讲定置管理 现场管理的系统图 现场管理和三大因素 人的生理曲线的作用 人物场所三因素结合的状态 定置管理的目的 定置管理和6S活动 物品分类的标准 定置管理的设计原则 从国内百余张现场图片看定置管理 第四讲产品的检验 检验的基本任务 质量检验的方式方法 对产品质量检验的控制 对不合格的控制 质量检验人员的角色认知 进料检验的重点 过程检验的重点 在线检验的重点 出货检验的重点 关于检验指导书 质量和进度矛盾时的恶性循环 第五讲质量经理人的角色认知 质量管理中级经理人的环境; 企业在质量管理上常见的多种“疾病” 质量管理经理人的角色认知 质量管理中级经理人的职责; 敢于严格把关、严格执法的品质; 求实、务实、扎实,反对形式主义; 熟悉生产流程和工艺,熟悉产品质量标准; 具备数理统计学方面的知识; 努力做一个复合型管理人才 在锐意进取好持续改进上下功夫; 质量管理者要善于当红娘; 第六讲 QC小组活动是质量改进的利器 QC小组是解决企业难题的利器 国际QC小组活动发展方向 创新型QC小组 QC小组的组建原则 QC小组的分类 什么样的人当QC小组长 创新型QC小组的活动程序 创新型QC小组的常用课题 QC小组活动的管理内容及要领 创新型QC小组案例 如何当好QC小组活动的推进者 质量经理人的六大精神 第七讲质量管理的两图一表 因果图的原理及画法 案例:交费难因果图 排列图的原理及画法 对策表的画法 当堂练习对策表和因果图 两图一表的妙用 调查表的用法 质量管理出现的新观点 把脑袋带到企业中来 第八讲令人思路清晰的质量管理的新工具 一团乱麻有头序的关联图 谁是黑帮老大? 关联图的特点和分类 关联图的绘制 主因和问题的判别 批量返工的根源在哪里 联系本单位的实际问题分析原因,当场发表成果 系统图分类 系统图的绘制 系统图的应用范围及实例 列车提速的系统工程 如何提高QC小组的参与率系统图 第九讲生产过程的运筹学-PDPC法 PDPC法-奇妙的运筹学 PDPC法的制作方法和应用范围 案例分析:“不可倒置发运” 设备突然坏了,你怎么办? 提高生产率20%的PDPC法 防止延误交期的PDPC法 出错防护系统的具体方法 装配部的“十不准” 芯片从全检到免检的故事 第十讲质量管理和创造性 头脑风暴法的原则和应用程序 神奇的右半脑 创新是时代的呼唤 什么是创新 圈内迷、圈外亮 使孩子变笨的10个高招 什么是充分发挥右半脑的作用 生气出发明、倒盖嘉峪关等 立竿见影的十二聪明法 只有不断创造才能赢得未来 第十一讲又快又好的优选法 什么是优选法 优选法的适用范围 神奇的0.618 维纳斯为什么漂亮 优选法的来源 单因素的优选法 双因素的优选法 全体学员当场演示折纸法 陡度法 运用优选法的例子 第十二讲改变了人们做事方式的零缺陷管理 95%的手术合格率的医院你敢去吗 伟大的质量管理专家克劳士比 一个核心、两个基本点 三个需要、四项基本原则 五个错误的概念 六个变革管理的阶段 质量管理回报利率 创建质量文化的效果 质量成本的定义和构成 质量成本管理的开展步骤 结束语 质量在我心中诗朗诵