全员质量控制和改进

全员质量控制和改进

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授课讲师:徐明达

讲师资历

培训时长 67
授课对象
授课方式 内训

课程目标

课程大纲

第一讲质量管理的基石   树立正确的顾客观   不能拿生命开玩笑   回归原点再认识   有趣的质量概念的沿革和发展   全面质量管理的“三全一多样”   可怕的质量损失几何级数   我国质量管理在世界上处在哪一级?   企业负责质量管理的团队   质量管理教育是质量管理的第一块基石   质量责任制和质量奖惩、质量否决   第二讲 质量控制和质量改进   质量管理:五个“三”   工艺管理:“三按”“五有”   设备管理:“三好、四会、五纪律”   工具管理:工欲善其事,必先利其器   计量管理:计量是质量管理的眼睛   环境管理:人、物、场所的最佳结合   现状调查是为了抓住关键的少数   原因分析:连问五个为什么   确定主要原因,是为了步步缩小包围圈   制定对策是一套完整的作战方案   实施对策要扎实务实   检查效果-全面展示丰收的喜悦   制定巩固措施、遗留问题及下步打算   现场管理的金科玉律   第三讲定置管理   现场管理的系统图   现场管理和三大因素   人的生理曲线的作用   人物场所三因素结合的状态   定置管理的目的   定置管理和6S活动   物品分类的标准   定置管理的设计原则   从国内百余张现场图片看定置管理   第四讲产品的检验   检验的基本任务   质量检验的方式方法   对产品质量检验的控制   对不合格的控制   质量检验人员的角色认知   进料检验的重点   过程检验的重点   在线检验的重点   出货检验的重点   关于检验指导书   质量和进度矛盾时的恶性循环   第五讲质量经理人的角色认知   质量管理中级经理人的环境;   企业在质量管理上常见的多种“疾病”   质量管理经理人的角色认知   质量管理中级经理人的职责;   敢于严格把关、严格执法的品质;   求实、务实、扎实,反对形式主义;   熟悉生产流程和工艺,熟悉产品质量标准;   具备数理统计学方面的知识;   努力做一个复合型管理人才   在锐意进取好持续改进上下功夫;   质量管理者要善于当红娘;   第六讲 QC小组活动是质量改进的利器   QC小组是解决企业难题的利器   国际QC小组活动发展方向   创新型QC小组   QC小组的组建原则   QC小组的分类   什么样的人当QC小组长   创新型QC小组的活动程序   创新型QC小组的常用课题   QC小组活动的管理内容及要领   创新型QC小组案例   如何当好QC小组活动的推进者   质量经理人的六大精神   第七讲质量管理的两图一表   因果图的原理及画法   案例:交费难因果图   排列图的原理及画法   对策表的画法   当堂练习对策表和因果图   两图一表的妙用   调查表的用法   质量管理出现的新观点   把脑袋带到企业中来   第八讲令人思路清晰的质量管理的新工具   一团乱麻有头序的关联图   谁是黑帮老大?   关联图的特点和分类   关联图的绘制   主因和问题的判别   批量返工的根源在哪里   联系本单位的实际问题分析原因,当场发表成果   系统图分类   系统图的绘制   系统图的应用范围及实例   列车提速的系统工程   如何提高QC小组的参与率系统图   第九讲生产过程的运筹学-PDPC法   PDPC法-奇妙的运筹学   PDPC法的制作方法和应用范围   案例分析:“不可倒置发运”   设备突然坏了,你怎么办?   提高生产率20%的PDPC法   防止延误交期的PDPC法   出错防护系统的具体方法   装配部的“十不准”   芯片从全检到免检的故事   第十讲质量管理和创造性   头脑风暴法的原则和应用程序   神奇的右半脑   创新是时代的呼唤   什么是创新   圈内迷、圈外亮   使孩子变笨的10个高招   什么是充分发挥右半脑的作用   生气出发明、倒盖嘉峪关等   立竿见影的十二聪明法   只有不断创造才能赢得未来   第十一讲又快又好的优选法   什么是优选法   优选法的适用范围   神奇的0.618   维纳斯为什么漂亮   优选法的来源   单因素的优选法   双因素的优选法   全体学员当场演示折纸法   陡度法   运用优选法的例子   第十二讲改变了人们做事方式的零缺陷管理   95%的手术合格率的医院你敢去吗   伟大的质量管理专家克劳士比   一个核心、两个基本点   三个需要、四项基本原则   五个错误的概念   六个变革管理的阶段   质量管理回报利率   创建质量文化的效果   质量成本的定义和构成   质量成本管理的开展步骤   结束语   质量在我心中诗朗诵