| 培训时长 | 1天 |
| 授课对象 | |
| 授课方式 | 内训 |
授课方式：（1）通过小任务，让学员发现自己执行力得分；（2）通过案例，让学员清晰执行力的重要性；（3）通过互动，让学员清晰执行力强弱表现在哪里；（4）结合任务，提升学员执行力；（5）一起做一份规划。目录：（1）上司开始喜欢你，带着责任心开启执行力（2）偷偷制订目标，只要敢想就有可能实现梦想（3）好的职业习惯，让执行力提高一倍（4）做好本职前提下，再贡献额外价值（5）负能量，请滚出办公室（6）缩短达到目标的时间（7）不择手段的达到目的
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