| 培训时长 | 65 |
| 授课对象 | |
| 授课方式 | 内训 |
课程大纲第一讲:组织与学习理论 1.管理与理论学 2.前沿管理理论 第二讲:学习与学习力 1.三要素 2.统计分析 3.树根理论 4.春蚕理论 第三讲:组织学习与工作学习化 1.学习化模型 2.群体学习力 3.现象学习力 4.执行与提升 第四讲:快乐工作与组织 1.组织的三个层次 2.需要避免的误区 第五讲创新与学习型组织 1.创造力 2.学习型组织 3.三大真谛 4.新意产生要素 第六讲：组织学习7项障碍 1.扩散力不强 2.简单化 3.组织耦合过紧 4.视障 5.组织瘫痪 6.同质化 7.偏差学习 8.行动学习
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