说到不如做到

讲师资历

课程目标

课程大纲

课程纲要：1、如何打造一个具有高效执行能力的团队？2、想知道执行力从哪个层面开始吗？3、执行不到位的症结是什么呢？4、如何做一个优秀的员工？5、影响员工的两大关键要素是什么？6、想知道员工心态的“三大病灶”吗？7、怎样做对人、做对事，做有责任心的员工？8、如何正确认识自我，避免盲目“跳槽”？9、员工为什么因“财雾”而“误才”？10、找借口、发牢骚的员工会受欢迎吗？11、靠借口干工作和靠借钱过日子一样让人瞧不起！12、工资不是老板定的也不是你定的那又是谁呢？13、你会因老板的“随和”而“随便”吗？14、想知道一个人成功的两个路径吗？15、如何才能成为老板的“心腹知己”？16、说到不能做到的员工没有前途。17、看准目标去做。18、 本职工作是第一位的。19、高效执行力源自员工的主动工作。20、 任何借口都是为了推卸责任。21、 高效率的工作体现执行力。22、 生气不如争气。23、 工作到位首先要细节到位。24、 学会创造性地完成任务。25 真才实干是做到的基础。 26、想得到才能得到。