培训时长 | 0 |
授课对象 | 承受较大压力并希望改善状况者 |
授课方式 | 内训 |
帮助以上受众,了解压力产生的机理,识别压力源,学习构建不同类型的应对策略,从而改善健康状况,提升生命价值。
压力管理(大纲) 对象:承受较大压力并希望改善状况者 目标:帮助以上受众,了解压力产生的机理,识别压力源,学习构建不同类型的应对策略,从而改善健康状况,提升生命价值。 时间:1天(7h/d) 特色:以心理学为基础,构建实用的解压策略。 一、了解压力 1、什么是压力 2、压力的表现形式 3、研讨1:人们对压力的需求,爱还是恨? 4、研讨2:选定压力事例 二、压力产生的心理学机理 1、应激与应激源 2、应激模型 3、急性应激与慢性应激 4、生理应激反应 (1)应激中的躯体反应 (2)男性与女性的反应差异 5、心理应激反应 (1)习得性 (2)对重大生活事件的心理应激反应 (3)对灾难性和创伤性事件的心理应激反应 (4)对日常挫折的心理应激反应 6、研讨3:压力事例的梳理 三、应对压力 1、价值观审视与根本策略选择 2、对压力的评估:静态与动态 3、问题指向的应对策略: ——FLIGHT; ——FIGHT; ——折衷; ——避免未来的应激; 4、情绪指向的应对策略: ——躯体指向的做法; ——认知指向的做法; 5、社会支持 6、研讨4:压力事例的应对策略 四、健康促进 (1)健康杀手 (2)健康促进策略 五、总结 1、要点回顾 2、制定行动计划