| 培训时长 | 2 |
| 授课对象 | |
| 授课方式 | 内训 |
课程：一、战略管理部分：战略制定战略选择战略执行战略反馈战略调整二、绩效管理部分：绩效管理的的PDCA绩效循环之绩效计划绩效辅导绩效考核绩效反馈三、战略管理与绩效管理平衡记分卡的导入个人绩效与组织绩效四、战略与绩效的双落地落地机制的建立战略引导绩效管理绩效管理促成战略实现
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