培训时长 | 130 |
授课对象 | |
授课方式 | 内训 |
培训内容:一、中小企业发展前景展望(一)中小企业发展现状(二)中小企业竞争优势与劣势分析(三)中小企业致胜的超常思维方式(四)中小企业发展的前景领域二、中小企业成功战略选择(一)差异战略——中小企业的首选战略1、差异战略优势,最高明的竞争是没有竞争2、寻求差异,创新唾手可得3、获取竞争优势,形成核心竞争力4、几大典型成功案例的解析(二)集中战略——中小企业的必遵战略1、集中战略优势,只有集中才能成功2、集中战略方式,只要专注3、几大成功/失败典型案例的解析(三)合纵战略——中小企业的胜强战略1、合纵战略优势,令强者却步2、合纵战略方式,伙伴联盟3、内汽对抗外汽案例解析(四)连横战略——中小企业的起步战略1、连横战略优势,大树下面好乘凉2、连横机会的获取,分解大企业3、连横战略方式,傍大款4、韩汽产业发展案例解析三、中小企业致胜策略(一)品牌经营策略——企业基本策略1、品牌的价值,无形见有形2、名牌要素及特征,三度一性3、名牌的创造,先知先觉4、7321法则,天意难违5、品牌经营,无形整合有形6、海尔等名牌成功案例解析(二)虚拟经营策略——整合市场资源策略1、虚拟经营,无中生有,四两拨千斤2、制造核心竞争力,创造虚拟条件3、制造资源整合系统,具备虚拟能力4、国内外虚拟经营成功案例解析(三)特许经营策略——拓展市场策略1、特许经营,高速拓展市场2、特许经营准备,特许能力的形成3、特许经营实施,招募特许加盟者4、特许经营管理,特许成功的关键5、国内外特许经营成功案例解析(四)资本运营策略——企业必然策略1、中小企业融资方略2、购并——小鱼如何吃掉大鱼3、H型资本运营4、国内外资本运营成功案例解析四、中小企业发展基础(一)建立多渠道信息系统(二)形成坚强的领导核心(三)创建积极健康的企业文化(四)打造高绩效的团队(五)建设具有本企业特色的管理模式