培训时长 | 285 |
授课对象 | |
授课方式 | 内训 |
具体内容如下:第一模块:银行业竞争的下一步必将是服务及品牌的竞争 银行服务是什么 服务造成的现阶段银行发展差异 服务创造价值 如何快速提升网点整体服务水平 网点服务的 5 个标准化 临柜如何培养良好的服务意识 银行服务的主要原则内容:内强个人素质、外塑银行形象;企业现代竞争的附加值,人际关系的润滑剂 培训方式:分析、讲解第二模块:什么才是好的银行服务 给予客户想要的服务 服务的四个层次 留住高端客户的关键 跟海底捞学服务第三模块:银行优质客户服务准则 案例分析(一次糟糕的银行服务,大堂经理,是用来服务客户,还是赶客户的?) 客户是如何来评价银行服务的 优质服务准则 银行优质服务的标准与规范 银行服务不良的表现及影响第四模块:临柜人员的基本服务要求“服务领航,价值成长” 32 常用银行服务用语 常用银行服务动作 业务办理中的递送物品礼仪 对待客户的称呼礼仪 办理业务时的目光、视线礼仪 向客户介绍产品的技巧 培训方式:讲解、示范、训练、点评第五模块:银行柜员服务流程 7 步法 手相迎 笑相问 双手接 快速办 巧营销 双手递 目相送第六模块:银行柜员待客沟通技巧 临柜服务用语的使用技巧 影响沟通效果的因素分析 营造沟通氛围 沟通六件宝 高效沟通六部曲 委婉解释和说明银行规定的技巧 大客户心理满足之沟通技巧 培训方式:案例分析、示范指导、模拟演练时间长度:为了保证授课效果以上内容全部完成,需要 1-2 天,每天 6 小时“服务领航,价值成长” 33深化督导,持续跟进——银行内部培训讲师培养计划“服务领航,价值成长” 34深化督导,持续跟进——银行内部培训讲师团队培养计划