| 培训时长 | 1天-2天 |
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| 授课方式 | 内训 |
一、人力资源管理与业务部门的关系案例讨论：1、人力资源管理对企业的重要意义与战略价值2、人力资源部门在企业管理中的角色定位3、非人力资源部门在企业管理中的角色定位 二、非人力资源部门管理者必知人力资源管理知识1、如何“选”人——招聘与配置 2、团队“育”人之道——培训与开发二、管理“用人”-----绩效与激励三、“留”人之道——薪酬福利四、员工关系与劳动关系的处理要点五、总结
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