培训时长 | 78 |
授课对象 | |
授课方式 | 内训 |
第一讲:品牌运营,厂商共赢一、品牌运营是必然趋势二、只有品牌运营才能做大做强三、品牌运营不仅仅是厂家的事情四、四轮驱动,顶天立地做品牌五、品牌运营产生势能,推动经销商做大做强六、品牌是经销商的聚宝盆、摇钱树七、厂商共赢是品牌发展的需要第二讲:非公司化运营的现状及局限一、规模小,实力弱二、夫妻店,不专业三、没团队,市场运作能力不足四、粗放经营,资源浪费五、终端掌控能力严重不足第三讲:公司化运营的好处一、提高整体竞争力二、提高团队赢利能力三、提高经营专业化程度四、承上启下,迅速做大五、靠团队靠体系赚钱第四讲:公司化运营的重要性一、行业环境挑战→从机会主义到必然赚钱二、坐商危机挑战→从坐商到行商,公司化是必然趋势三、厂商共进挑战→经销商只有公司化才能跟上总部前进的步伐四、赢利模式挑战→公司化运营是经销商做大的唯一选择五、思路变革挑战→只有改变才有出路,个体户必须走向公司化六、战略规划挑战→选择比努力更重要,未来发展战略选择第五讲:公司化运营是经销商必然转变的经营观念一、由“点”的管理转向“线”的管理体系二、由“碎片”管理转向“系统”管理三、由“有病治病”到“预防保健”四、由“拼凑部队”向“正规部队”转变五、由“我主你仆”到“团队事业”第六讲:公司化运营需要经销商专业化提升二、首先要有积极的公司化运营态度三、行动起来,要有公司化运营动作四、要有长线运作思想,构建公司化体系第七讲:如何实现公司化运营一、理顺管理体系,构建公司化组织架构二、明确各岗位职责,进行合理分工三、规范各部门工作职责及流程四、建立各项管理制度,制定公司运营计划五、选人、用人、育人、留人,靠人才做好公司化六、学会放手带领团队,靠打造高效团队提升公司化,七、建立科学薪酬体系,靠绩效管理提升公司化八、加强企业文化建设,提升公司化程度