| 培训时长 | 1天 |
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| 授课方式 | 内训 |
· 认识各种人才模型，明确人才标准· 了解人才评价的基本原理与流程· 掌握人才评价的关键技术方法胜任力模型是否就等于人才模型？典型的人才模型有哪些？人才模型在人才管理中的主要价值是什么？如何借助人才模型提高人才识别的精准性？如何借助人才模型提升人才管理与促进组织竞争力？这些问题是企业人才管理工作者持续考虑的问题。黄成新老师整合自己长期为众多企业展开人才模型构建、人才评价的咨询经验，提炼出实战的《基于人才模型的人才评价》课程，为企业的人才优势打造提供系统与实战的方法！
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