培训时长 | 212 |
授课对象 | |
授课方式 | 内训 |
课程大纲前言:一、谁是最具企业价值的员工1、价值的真谛在于满足需求2、经营价值链:企业利润的生产线3、企业人才矩阵,找准个人定位4、企业需要什么样的员工心态篇:二、工作观修炼:明白工作的真实含义1、树立正确的工作观,领悟工作的真谛2、心怀使命感,工作是一种“心灵契约”3、珍惜每一份工作,把任务当成机遇三、事业心修炼:经营自己的事业1、把职业当事业,以老板心态去工作2、视企业如家,员工和企业是利益共同体3、坚定责任心,对工作负责就是对自己负责4、培养归零心,空杯子才能装更多的水5、塑造积极心,激情成就梦想6、常怀感恩心,个人成长的温柔助力四、好品德修炼:人品决定成败1、诚信,做人做事的基本准则2、忠诚,立足长远的投资3、认错,虚怀若谷的高贵品格技能篇:五、执行力提升:行动产生结果1、结果导向,执行力的靶心2、PDCA循环法,螺旋式提升工作质量3、全力以赴,以100%的努力做1%的事六、学习力提升:企业是大学1、持久的竞争优势:比对手学得更快2、学习的真谛:学习即改变3、学习力提升之道七、协作力提升:1+1>21、瞄准目标,劲往一处使2、放低姿态,悦纳他人3、乐于分享,实现共赢的必经之路4、关注客户价值,让伙伴的工作更省心八、沟通力提升:沟通从心开始1、四种人际沟通风格2、把上司变成自己最好的工作伙伴3、远离抱怨,不做企业的“烂苹果”4、钝感力,赢得美好生活的智慧九、分析力提升:创造性地解决问题1、思路决定出路,分析力是思维能力2、案例:应用综合的思维方法解决问题进阶篇:十、经营职业生涯:职场进阶的源动力1、描绘人生蓝图,确定职业生涯目标2、升职必先升值,打造核心竞争力3、言行举止体现你的职业角色4、快速提升个人价值的10个绝招