培训时长 | 2天 |
授课对象 | |
授课方式 | 内训 |
一、 大部分企业业绩计划不能完成的原因?业绩计划不能完成的四大原因。二、营销计划执行中必须梳理、落实的要素1、 做好年度营销计划的12个核心要素;2、 营销顶层设计需要考虑的因素;3、 做好三个了解与数据分析;4、 业绩目标的制定方法;5、 商机的要求及梳理;…三、业绩落地的八维分解1、分享业绩目标分解的八个维度;2、区域机构的管理的“伤、痛”,区域设置的原则、资源配置,区域架构设置的要求;3、行业布局的重要性与主要操作步骤;4、梳理、盘活客户资产;……四、业绩完成的关键行为、步骤、思路1、过程管理的关键方法;2、考核、激励措施有哪些:各个环节利益在哪里,完成业绩的动力在哪里; 考核、激励的方法;3、市场支持的方式、方法; 活动、媒体、互联网如何利用4、费用预算与资源配合,使用的控制与授权等;授权的技巧5、风险控制; ……五、案例分享互动答疑。