2016华扬资本学院精品商学之旅走进“温氏集团”

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2016华扬资本学院精品商学之旅11月走进“温氏集团”——传统农业如何做到市值2000亿行程安排：11月03-05号（11月03号报到）     33年前创立，七户农民集资8000元起步    地处粤西偏僻地区云浮市新兴县簕竹镇    以往它是一家不知名的传统农业企业    去年整体上市、市值1918亿为深交所第二    经济寒冬的2015年净利润逆势增长118%    股权激励成功的经典案例、股东6782名    中国优秀企业之一、称为农业领域的华为温氏集团简介  广东温氏食品集团股份有限公司，创立于1983年，由七户农民集资8000元起步，现已发展成一家以畜禽养殖为主、跨地区发展的现代农牧企业集团。2015年11月，温氏股份成功在深交所挂牌上市（股票代码：300498）。 目前，温氏股份已在全国23个省市、自治区建成170多家一体化公司。温氏股份现有合作家庭农场5.3万户、员工4万多人，其中硕士386人、博士65人。 2015年，温氏集团上市肉猪及肉鸡数量继续全国领先，实现销售收入480亿元，利润66.7亿，同比增长118%。 农业产业化国家重点龙头企业、国家级创新型企业、广东省百强民营企业、广东省千百亿名牌培育工程企业。 到温氏看什么  1、企业文化：齐创共享、言行一致齐创共享的理念最早是由创始人温北英先生提出，他认为要办好一个企业，必须注重人力资本，必须让大家一起创造价值，一起分享。这种齐创共享基因最终落实到温氏的组织模式、管理模式、生产模式、分配机制上，使之成为实实在在认认真真践行价值观的企业。 2、股权激励：尊重人力资本、全员持股真正承认知识具有资本价值的，温氏是比华为还早的中国企业。90年代初，它就与华南农业大学紧密合作，形成了产学研的模式，将模拟公司10%的股份作为技术支持的费用给了华农。在90年代初，温氏以高薪+股权引进大学生，并开始了合伙式的全员持股。现在，温氏有股东6872名，其中董事长温鹏程持股比例仅占4.16%。 3、技术创新：坚持研发投入、持续创新温氏组建了国家生猪种业工程技术研究中心、国家企业技术中心、博士后科研工作站、农业部重点实验室、省级企业研究院和重点实验室等重要科技平台，拥有7个国家级畜禽品种、5个省级农业类名牌产品、100多项专利。 4、精细管理：首创“公司+农户”模式温氏是国内最早使用“公司+农户”模式的农业企业之一，目前56000个农场分散在全国各地，在管理上，温氏领导人十分重视信息化管理，目前通过统一的管理平台、统一的研发系统、统一的服务标准，真正实现了规模化生产，保证了产品质量。行程安排（11月03日）集合、报到全天学员报到，酒店集合学员酒店大堂报道，安排住宿，领取日程安排表、早餐券（11月04日-第一天）参观温氏集团8:30—11:00前往温氏集团所在地包车集体前往温氏集团所在城市——云浮市新兴县11:00—12:00参观总部大楼/企业文化墙在大厅观摩温氏精神文化石碑，登上总部23楼眺望山脚的温氏员工别墅群12:00—14:00午餐/午休于温氏集团食堂用餐，享用温氏原生态大餐，所有食材均由温氏内部提供入住酒店进行午休14:00—15:00参观温氏集团文化展览馆解说员详细解读温氏集团发展历程，股改、上市等重大关键历史回顾15:00—16:30参观温氏集团信息化数据中心参观温氏集团总部全国信息控制处理系统中心，了解中心运行流程，体验温氏互联网式领先管理之美与温氏在职高管面对面交流探讨，解答疑惑 16:30—17:30参观温氏旧总部、温氏学院、养殖示范户回顾温氏集团历史，参观温氏集团的培养中心：温氏学院，领略温氏的人才培养之道参观温氏集团合作示范户，体验温氏养殖实际流程，与示范户充分交流18:00—20:00交流晚宴、温氏高管见面会于温氏集团食堂用餐，享用温氏原生态大餐，所有食材均由温氏内部提供于在职温氏高管一同就餐，互相充分交流学习（11月05日-第二天）专家授课、互动交流9:00—15:00本次商学之旅不仅仅参观体验，更安排了专家授课环节，让参加者能从感官与知识上均有收获，以下为安排的课程内容：《温氏集团成功案例深度解读》模块一：温氏集团基本情况 集团简介、产业体系、管理架构、社会责任、2015年经营情况模块二：温氏集团经营模式的创新 推行股权激励计划，带动员工共同富裕 推行“公司+农户”模式，带动农民致富 产供销一条龙，科工贸一体化 整合先进科研技术和人力资源模块三：温氏集团整体上市情况 整体上市方案、整体上市前的股东结构、主要财务指标模块四：温氏集团股权激励情况 温氏员工持股情况 进入及退出机制、管理及激励机制 主要特征和作用 华为与温氏员工持股比较分析模块五：总结、学习、分享  华扬资本董事长、华扬资本专业咨询团队和温氏集团在职高管一同和各位学员交流，解答学员问题15:00-18:00合影留念，驱车返回广州参加对象企业董事长、总经理、副总等高级管理人员对股权激励制度、员工持股计划感兴趣并且希望付诸实践的企业管理者 课程费用4980元/人（含过程所有费用，2晚住宿、6餐、全程接送及导游等）