股权激励

讲师资历

课程目标

课程大纲

1. 公司治理与股权激励1.1公司治理与公司战略、投融资1.2公司治理中常见问题：职业经理人与股东的利益冲突、股东与股东的利益冲突1.3股权结构、公司章程与公司控制权1.4职业经理人道德风险的五道防线1.5股权激励是职业经理人道德风险防范的关键2. 股权激励模式详解2.1股票期权2.2期股2.3业绩股2.4干股2.5限制性股票2.6虚拟股2.7股票增值权2.8延期支付2.9员工持股计划3. 制定股权激励方案操作流程之七定法3.1定对象3.2定模式3.3定业绩3.4定数量3.5定价格3.6定来源3.7定时间4. 股权激励中的风险控制4.1股权比例设置的九大权力线4.2股权激励与董事会控制4.3股权激励与公司章程制定4.4股权激励条款起草5. 股权激励与企业资本运作5.1股权激励方案对获得风险投资的影响5.2股权激励在并购中的运用5.3股权激励对上市的影响：A股（含科创板）对股权激励的相关规定5.4股权激励如何影响企业在资本市场的估值5.5股权激励如何激发企业无形资产财富增长：知识产权的应用5.6上市公司监管对股权激励的特殊要求解读与实操要点：审议程序、激励对象确定、权益授予数量、行权条件和行权日、考核办法制定、信息披露、变更和终止等5.7股权激励中的税收筹划6. 股权激励方式选择6.1企业不同发展阶段6.2不同股权结构6.3不同行业特点