培训时长 | 2天 |
授课对象 | |
授课方式 | 内训 |
职场礼仪课程大纲 课程背景: 从员工的实际工作内容为出发点,通过对员工的形象塑造、言行举止、服务意识及沟通技巧的讲解,帮助他们了解职场礼仪规范,掌握相关礼仪知识,提升职业化素养,从而提升精神面貌,进一步将服务意识与服务礼仪落实到行为规范中;帮助他们灵活应用服务礼仪,完善、提升教师工作者的服务形象、服务意识与服务技巧;进而提高企业品牌的社会效益和经济效益。 课程时长: 6小时 课程人数: 建议30人以内 授课对象: 员工 授课方法: 课堂讲授、案例研讨、角色扮演、服务场景演练、现场点评 。 第一部分:礼仪概述(灵魂精髓) 一、礼仪关系概述 1、礼仪与服务意识 2、礼仪与职业道德 二、礼仪的认知 1、传统认知 2、行业认知 3、个人认知 第二部分:职业化完美形象的塑造(外在塑造) 一、仪容仪表礼仪(可展开讲) 1、塑造良好的第一印象(第一眼印象=第一印象=首轮效应) 2、 7秒决定对方对你的第一印象,第一印象只有一次机会 3、面部发型修饰礼仪 4、化妆修饰礼仪 5、制服着装礼仪(着装原则) 6、个人配饰礼仪 二、仪态礼仪(训练) 1、规范的站姿 2、优雅的行姿 3、端庄的坐姿 4、文明的蹲姿 5、恰当的鞠躬 6、到位的手势 7、真诚的微笑 8、柔和的目光 9、职场中我们需要的行为规范 三、谈吐礼仪 第三部分:岗位实操训练(内外结合) 根据场景呈现出规范化行为