培训时长 | 2天培训+N天辅导(6小时/天) |
授课对象 | |
授课方式 | 内训 |
银行业《信用卡分期电话营销技能提升培训+辅导》主讲:梁艺泷老师课程目的:1、帮助学员突破营销心理障碍和恐惧;2、教会学员识别客户类型及了解客户心理分析;3、掌握疑难客户处理的技巧;4、掌握分期业务电话营销的实战技巧;5、掌握分期业务营销关键要点及落地话术;6、总体提升员工和一线班组长营销成功率。授课对象:信用卡分期业务客服代表、一线班组长授课时长:2天培训+N天辅导(6小时/天)授课方式:采用讲师讲述、案例分析、录音分析、脚本分析、分组讨论、互动答疑、情景模拟、头脑风暴等方式【注1】:本课程属于量身定制课程,会根据课前调研结果对课程内容进行优化【注2】:课程中所需使用的录音分析及案例分析,均优先使用企业内部录音进行分析或脚本分析,并使用行业内经典真实案例进行分析,故案例内容会根据调研结果进行调整。课程大纲目录 第一单元 第二单元 第三单元 第四单元 第五单元 电销人员 心态调整篇 客户性格分析及 消费心理分析篇 电销人员 高级沟通技巧篇 电销人员 销售技巧实战篇 现场辅导流程篇 第一单元:电话营销人员心态调整篇 单元内容 授课方式 【对分期电话营销的正确认知】 -分期电话营销真正的目的分析 -分期电话营销工作带来的成就感 -爱上分期电话营销工作的秘诀 -把工作变成乐趣的方法 案例分析 授课讲解 讲师互动 【分期电话营销的正面心态】 -分期电话营销三种必破心态 --害怕开口 --害怕拒绝 --害怕被骂 -消极心态对营销产生的破坏 -积极心态对营销产生的影响 -经典案例:行业内客户骂到感谢的电话 -脚本案例:骂人客户、不耐烦客户应对 案例分析 授课讲解 【分期电话营销人员心态剖析】 -根据员工在职时长所处阶段的心态认知 --兴奋期员工心态分析 --黑暗期员工心态分析 --成长期员工心态分析 --职业期员工心态分析 -经典案例:行业稳定性差的28岁黑暗期员工 案例分析 授课讲解 讲师互动 【分期电话营销人员的压力自查及压力释放】 -分期电销人员压力产生的主要三大主因 --分期电销恐惧的原因及恐惧消除 --分期电销紧张的原因及紧张压制 --分期电销不自信的原因及自信培养 -压力突破的方法:重新框架 -分期电销人员压力释放的六大方法 --重新框架法 --催眠转移法 --开心物件法 --游戏工作法 --热身观念法 --压抑祝福法 案例分析 授课讲解 讲师互动 此板块课程将根据调研结果,以学员目前所出现的心态类问题为出发点,通过大量针对该行业的案例分享及分析说明,引导学员对电销工作产生新的正面的认知,并突破固有心态,提高工作积极性和工作稳定度,并增强员工归属感。由于成人学员在面对大道理的讲解方式上会产生一定的抵触心理,故此板块会加大真实案例故事的占比,通过案例分析,授课讲解,讲师互动来进行开展。 第二单元:客户性格分析及消费心理分析篇 单元内容 授课方式 【 四大性格类型分析】 -四大性格类型测试工具运用 --不同性格的特征分析 --不同性格的语言模式 --不同性格的声音特征 --不同性格的喜怒缘由 --不同性格的优缺分析 --不同性格的心理需求 -四大性格的沟通模式变化 -四大性格的营销切入点走向 工具运用 脚本分析 授课讲解 现场互动 【客户消费心理的两大核心需求分析】 -客户消费心理障碍 --如何突破客户消费心理 ---客户抵触消费的原因 ---客户敏感度增加的因数 --如何寻找客户两大核心需求 -客户两大核心需求的分析 --如何抓住客户两大核心需求 --如何激发客户两大核心需求 案例分析 授课讲解 【六大客户消费类型分析】 -六大客户消费类型拼图运用 --成本型分期客户 --品质型分期客户 --配合型分期客户 --叛逆型分期客户 --自决型分期客户 --外决型分期客户 -六大消费客户消费心理分析 -六大消费客户语言表达分析 -六大消费客户在线应答话术 工具运用 脚本分析 案例分析 授课讲解 此板块课程将根据调研的录音数据结合讲师多年的客户分类结果,进行客户分类分析,通过客户的语言行为心理来判断客户在行业内的类型及讲解分析,引导学员知己知彼,抓住不同客户类型的不同需求进行针对性营销,从而增强客户粘合度,提高营销成功率、并增强员工的灵活度和应变度,且可以为员工的工作增加乐趣。 此板块会采用工具运用、现场互动,案例分析,授课讲解的方式进行。 第三单元:电话销售高级沟通技巧篇 单元内容 授课方式 【提问技巧-挖掘分期客户需求】 -提问的三个两 --提问的两大好处 --提问的两种方法 --提问的两个层次 -提问的运用 --关键问题的把握 --提问的设计方法 --提问在营销中的运用及话术设计 授课讲解录音分析 案例分析 情景模拟 现场模拟 【倾听技巧-听出分期客户需求及异议】 -倾听的三层特殊含义 -倾听的两大障碍及解决方法 -营销高手倾听客户的关键点分析 -倾听的四小关键技巧 --回应技巧 --确认技巧 --澄清技巧 --记录技巧 -四小技巧的运用 --四小技巧的异议处理运用 --四小技巧的话术设计 授课讲解 录音分析 案例分析 现场模拟 【 引导技巧-分期产品的取长补短】 -引导的两层含义 --由此及彼 ---引导转移客户注意力的技巧 --扬长避短 ---把缺点变为优点的方法 ---把缺点引导其他优点的方法 -引导的运用 --引导针对产品介绍的运用及话术设计 --引导针对异议处理的运用及话术设计 授课讲解录音分析 案例分析 游戏模拟 现场模拟 【 同理技巧-打消分期客户顾虑】 -同理的含义 -同理的正确认知 -同理的的表达方法 --面对营销的同理运用及话术设计 --面对服务的同理运用及话术设计 --面对异议的同理运用及话术设计 授课讲解录音分析 案例分析 现场模拟 【赞美技巧-建立分期客户关系】 -赞美的目的树立 -赞美的价值和意义 -赞美的本质认清 -赞美的三个步骤 -三大赞美技巧讲解及运用 --直接赞美 --比较赞美 --感觉赞美 -分期客户的赞美设计 --根据性别赞美的设计 --根据名字赞美的设计 --根据城市赞美的设计 --根据语言赞美的设计 --根据客户信息赞美的设计 --根据公司客等赞美的设计 --根据客户选择赞美的设计 授课讲解录音分析 案例分析 游戏模拟 现场模拟 此板块课程将根据调研的录音数据及调研中员工所反映的问题点,进行针对性的技巧运用并解决,让员工可以做到现学现用,灵活应对电话沟通过程中客户层出不穷的问题,从而增强员工日常工作的信心,增加处理问题的技巧,促进营销成功率。 此板块会采用授课讲解、录音分析、案例分析、情景模拟、现场模拟及游戏模拟方式进行。 第四单元:电话营销销售技巧实战篇 单元内容 授课方式 【成功一半的优秀开场白】 -分期营销开场白设计 --分期营销开场白的三个遵循要点 --分期营销开场白的时间把控 --自杀式分期开场白的特征 --员工现用分期营销开场白分析 -分期营销关键切入点分析 --分期营销信号的21个切入点 --失败分期营销切入点分析 --成功分期营销切入点分析 --分期营销切入点设计原则 --分期营销切入点的时机把握 --分期营销切入点的依据 --多套针对企业设计的分期营销切入点实用落地话术 授课讲解录音分析 现场模拟 现场演练 【有效及高效的分期产品介绍】 -分期产品介绍最有效的三组词 -产品呈现优势“奥利奥特效” -2秒法则针对分期产品介绍的运用 -分期产品介绍的二一法则 -提高营销成功率的分期产品介绍法 --体验介绍法 --对比介绍法 --分解介绍法 --客户见证法 -各种分期产品介绍法的运用及话术设计 -多套针对企业设计的分期产品介绍实用落地话术 授课讲解录音分析 现场模拟 现场演练 【客户异议处理及挽留技巧】 -正确理解分期客户异议 -分辨真异议与假异议 -如何归类分期客户异议 -分期客户提出不同异议的心理活动 --不需要客户 --价格贵客户 --需要礼品客户 --在忙客户等 -2秒法则针对异议处理的应用 -分期客户异议处理的四大法则话术及应用 -异议处理的终极话术公式运用 -多套根据企业设计的异议处理实用落地话术 授课讲解录音分析 现场模拟 现场演练 【促成信号把握】 -分期促成信号的正确理解 -分期促成信号的分类 -分期促成信号的把握 --分期促成的语言信号 --分期促成的感情信号 --分期促成的动作信号 -常用有效的六种促成技巧 --直接促成法 --紧迫促成法 --二一促成法--体验促成法--假设促成法--见证促成法 --六种技巧的使用时机及使用方法 -分期促成万能魔法句及运用 -六种促成技巧的现场运用及话术 -多套分期促成的实用落地话术 授课讲解录音分析 现场模拟 现场演练 【电话结束语】 -成交结束语设计 --结束语设计的公式 --个性化结束语设计 --结束语的注意点 -成交结束语针对性话术设计 --多套根据企业设计的成交结束语实用落地话术 -预约结束语设计 --预约结束语的三个法则及运用 ---主动法则 ---二一法则 ---时间法则 -预约结束语针对性话术设计 --多套根据企业设计的预约结束语实用落地话术 授课讲解录音分析 现场模拟 现场演练 正所谓授之以鱼不如授之以渔,此板块课程将根据调研的录音数据及企业员工现有话术,结合讲师多年实战实用话术,并通过公式化的方式,进行针对性的优化及提升。 员工能够在套用公式模板的情况下轻易应对整个电销的各个板块,从而养成良好的营销技巧,把客户牢牢抓在自己手中,提高整体营销成功率。也可使适应力一般的员工可以拿着话术直接使用,不担心会跟不上学习的脚步。 此板块会采用授课讲解、录音分析、现场模拟、现场演练方式进行。 第五单元:现场辅导流程篇 单元内容 授课方式 【辅导前准备流程】 辅导人数:15人/天 辅导内容: 1、现场辅导流程交代 2、实战脚本流程要点汇总和准备 3、讲师一对一检查脚本 4、学员现场模拟脚本训练,讲师抽查并确认熟练掌握 现场辅导 授课讲解 现场模拟 【现场辅导流程】 板块一:辅导学员准备工作 准备明细: 1、营销状态准备 2、营销脚本准备 3、接线流程准备 4、评估表格准备 讲师讲解线上营销注意事项 板块二:辅导学员管理实战 线上营销推荐数量:40-50个(最低40个) 现场辅导考核十要点 讲师现场巡回辅导 板块三:辅导学员汇总阶段 1、学员填写自我评估表 2、学员填写数量统计表 3、统计出自己最好的两通营销录音 工具运用 现场辅导 授课讲解 【集中辅导流程】 1、分组讨论线上营销的收获 2、讲师将学员的个性和共性问题进行集中辅导 3、辅导学员集中方法指导(重点内容) 【辅导学员集中辅导流程】 板块一:指导辅导人员制作脚本掌握方法的要点(讲师集中指导) 1、线上营销切入点脚本制作 2、线上营销产品介绍脚本制作 3、线上营销常见异议脚本制作 4、线上营销促成技巧脚本制作 5、线上营销难点和细节补充脚本制作 6、线上营销结束语脚本制作 板块二:指导辅导人员运用脚本(讲师现场集中辅导) 一、话术运用的三大原则 二、话术运用的落地方法 三、话术运用结果检测方法 四、话术运用激励方法 现场辅导 授课讲解 此板块课程将根据课程的开展进行现场辅导,通过员工管理工具的现场实用,针对员工现场管理中出现的问题进行自我检测和讲师检测,更好的使员工在管理中运用好管理工具,使团队管理简易化和规范化。 此板块通过工具运用,授课讲解,现场辅导进行开展。