培训时长 | 2天 |
授课对象 | |
授课方式 | 内训 |
【课程收获】1. 通过课程的学习,从战略高度看待并设计生产系统的运营管理;2. 提升生产管理人员的技能和实战能力,涉及观念、知识和技能;3. 更清晰岗位职责和权责,适应所处企业的运营环境和文化氛围;4. 根据企业发展战略和企业资源制定工作策略;5. 掌握生产系统的大建设大构想和生产运作团队,考察、培养、使用人才;6. 提升整体生产运作的绩效和产出,从根本上解决生产的诸多问题。【课程对象】总经理、生产分管副总、生产总监、生产经理等【课程形式】讲师演讲、小组讨论、互动交流、练习、案例分析、现场解答 【课程大纲】一、生产系统定位与趋势1. 组织结构里面的生产系统与生产部门2. 货如轮转和企业盈利能力3. 业务部门与生产部门双剑合璧4. 生产运作中心的重要性分析与强化5. 未来制造型企业的人才战略和布局6. 拥抱自动化(机器人)是趋势:技改二、生产运作平衡顶层设计1. 生产运作平衡与生产过程平衡不是一回事2. 生产工序的划分与衔接3. 生产资源整合4. 生产过程控制4M1E(工具介绍与运用)5. 生产运作不平衡分析与纠正(方法技巧演练)三、生产运作管理技巧实战1. 生产管理应具备的10个重要观念2. 现场目标管理(班组、日、周、月等)3. 现场管理者指导培养4. 现场管理者的工作教导5. SOP 标准作业管理6. 现场管理中的绩效评价7. 激励现场员工的技巧8. 改进不良行为技巧(介绍常见各种不良现象安与改善方法)9. 生产现场重点管控点10. 生产现场环境11. 生产安全管理12. 现场利器管理四、生产运作改善技巧精进1. 现场质量+数量管理2. 瓶颈突破技巧3. 工作问题解决4. 常见生产浪费和控制技巧