《赢在自动自发》骨干特训营

讲师资历

课程目标

课程大纲

赢在自动自发——骨干特训营：   1.职业觉醒   1.1学习的目的？   1.1.1卓越学习的心法   1.2案例：角色与角色切换   1.2.1自我角色认知与分享   1.2.2活在当下   1.3思考与分享：职业畅想   1.3.2何谓骨干？   2.生命地图   2.1思考与分享：我在哪儿？   2.2生命状态图   2.2.1向上状态   2.2.2向下状态   2.3情景模拟：状态识别   2.4如何去到“赢”的状态？   3.五步训练法之自省训练   3.1自省(内观）   3.2正能量自省思维   3.2.1讨论与分享：你认为最成功的人   3.2.2成功是源于态度   4.五步训练法之面对训练   4.1面对方法   4.2正能量面对思维   4.2.1小组角色扮演：我的故事   4.2.2ABC情绪理论   4.2.3情绪根源于我的看法   4.2.4一切根源于我   5.五步训练法之接纳训练   5.1接纳方法   5.2正能量接纳思维   5.2.1我很重要，团队需要我   5.3接纳训练   6.五步训练法之转换训练   6.1二元对立与整合   6.2沟通的真谛   6.3改变的轨迹   6.3.1讨论与分享：你的生命故事   6.4正能量转换思维   6.4.1我是我期望的我   6.4.2改变根源于我的期望   6.4.3不是不可能，有意愿就有方法   7.五步训练法之行动训练   7.1为何而行动？   7.1.1案例讨论：事业成功的基石   7.1.2企业的生存逻辑   7.2行动从哪开始？   7.2.2什么是成果？成果的三大原则和两个思维   7.2.3案例讨论：成果和任务   7.2.4思考与分享：我为企业/客户提供了什么价值/成果？   7.3成果落地工具   7.3.1动手操练：目标蓝图   8.卓越团队训练：卓越圈   9.落地生根，种子计划   9.1教练型管理