培训时长 | 2 |
授课对象 | |
授课方式 | 内训 |
第一讲:认识了解《周易》中的大智慧1、《周易》的起源和发展。2、《周易》中的为人处世之道。3、《周易》中蕴涵着管理大智慧。4、知名企业的周易管理理念与智慧。5、《周易》智慧与“全球化”。第二讲:《周易》中的管理智慧1、太极管理智慧篇2、两仪(阴阳)管理智慧篇1)《易》曰:孤阴不生,独阳不长。阳以阴为基,阴以阳为昌。2)人的动力——来自阳的释放与阴的吸收,阴需要阳,阳需要阴,“需要”产生动力。3)何谓阴阳管理法。4)什么是太极?太极六元素是什么?如何用易理解读太极图。5)怎样运用太极阴阳理论来设定企业目标,并圆满完成目标?6)何谓阴阳目标管理法。7)企业发展如何才能双方共赢(阴阳共赢)?是空话吗?8)怎样制订制度?领导什么?什么是人事管理?9)企业发展如何运用放收原理、播种原理、握手原理以及拥抱原理。3、三才管理智慧篇1)三才即天才(天时)、地才(地利)与人才(人和)。2)王者——上通天文、下通地理、中解人事,3)我们提倡:天——与时俱进(天时) 人——和谐发展(地利) 地——建立资源节约型,环境友好型社会(地利)。4)只有三才各依其道,合而为一,把三才有机融合,各尽其才,使之成就最大化,才能求得三赢,即企业三才管理之道。5)用易理解析企业的三才管理之道。6)管理的内涵是什么?管理的意义是什么?7)如何提高管理者的素质和能量?8)企业的制度、政策、机制的功用是什么?9)企业高层、中层、基层的三才如何配合?怎样才能三才合一?10)如何构建市场交易平台?11)企业组织如何建设?12)企业的三个发展阶段怎该如何做?13)人自身的三才管理:即眼、手、脚的三才协调配合。4、四象管理智慧篇1)《易》曰:太极生两仪,两仪生四象。2)就企业家来说:应增强预见能力,适时做好战略调整、或称战略转移,以迎接新的发展机遇。换句话说,即知进退,适时务,踏准节拍前进。3)如何正确认识企业能力与机会的四种组合状态?4)没有问题的企业是不存在的,在企业经营管理过程中如何发现问题?如何正确解决问题?5)如何正确认识事物发展的四个阶段?6)“吉吝凶悔”为何成了人生无奈的必然律。7)如何正确认识吉吝凶悔循环规律?如何把吉吝凶悔转化成元亨利贞?8)企业家如何修己、立己、安人?9)企业的安、和、乐、利发展过程是什么?10)企业管理追求的元、亨、利、贞是什么?11)企业发展的四层次现象是什么?5、五行管理智慧篇1)《易》说,万物成就都离不开“五”也 。2)五行:五种强大地运行中的物质的相互作用关系。3)五行指:五种物质,五种程序,五种关系。4)解析五行间相生相克,相互转化、互相依托的辩证关系。5)阴阳五行的变易规律是什么?什么是阴阳五行全息论?6)企业五行管理哲学是什么?企业的五行管理法是怎样的?7)企业五行管理理论的意义是什么?企业五行闭合管理系统理论是什么?8)企业五种特性的人才怎么有效组合?9)五行的五官观察法是什么?五行人生循环是怎样的?6、企业六成管理智慧篇1)企业“六成”的含义是什么?2)企业如何天时地利人和而成就?3)企业的团队如何组织建设?4)企业组织体系的成败关键是什么?第三讲:《周易》与企业环境布局智慧篇第四讲:交流探讨。1)与企业管理者进行现场交流,和各位成功人士共谈管理心得。2)针对企业所面临的问题,共同悟化成功发展之道。